2002年3月,中華英才網發佈的第四期英才薪資指數調查報告顯示:全國(不包括港、澳、臺)薪資均值為39678元,較前一次的39313元僅僅上升了1%。而第三期與第二期相比的增長幅度是13.6%。全球的經濟低迷,大幅度減薪裁員,使人們收入的增長進入非常緩慢的時期。
深圳的薪資水準繼續位列全國各大城市之首,但較上一次下降了3個百分點。上海、北 京、廣州位列其後,位置沒有發生變化。天津表現出眾,從第8位上升為第5位,平均年薪也由上一期的29627元上升到36117元,漲幅為21.9%。其後為杭州、南京、成都、武漢、瀋陽。
外企的收入依然獨佔鰲頭,薪資平均數達到53264元,不僅遠遠超過全國的平均水準,而且比第二位的中外合營企業要高10%以上。政府機關和事業單位仍然是倒數第1、2位,年薪平均數分別為21599元和23025元,均不足全國平均數的60%。
在全部34個行業中,電信行業年薪均值以57208元遙遙領先,比上一期又上升了5.8%;快速消費品(食品/飲料/煙草等)取代電腦和網際網路躍居次席,年薪達到了48769元;電腦(軟硬體與系統整合)和網際網路、電子商務,則分別位於第3、4位,達到45276元和44014元;諮詢專業服務(管理/法律/財務/技術)薪資水準繼續上升,本次排名第5位,為43375元;金融、投資、保險(42613元),制藥、生物工程(42278元),電子技術(42179元)排在第6至8位。教育文化、科研,學會、社團,社區服務和非盈利機構年收入都不足22000元,政府、公共事業依然排在34個行業的最後,年薪均值為17993元。(鄭勇)
深圳商報 2002年03月20日