(原編者按:《中國婦女報》發表文章譴責現在充斥媒體用語和廣告用語和廣告用語的新大男子主義。中國婦女早已不再是“半邊天”了。)

    劉麗（音）就業應聘時，在上衣裏藏了一台錄音機。現年21歲的劉麗是重慶某大學中文系學生，她在應聘前就聽説了應聘中自己可能被問到的問題，便決定用磁帶錄下應試過程。

    考官——一個中年男子坐在辦公桌前，問劉麗：“你有男朋友嗎？”“你贊成婚外性行為嗎？”“如果客戶對你提出性要求，你造擇合作還是拒絕？”劉麗斷然拒絕回答這些問題，摔門走了出到去。劉麗氣憤地對報道這一事件的記者説：“這些問題與我應聘的職位之間有什麼關係？這完全是個人隱私！”

    劉麗曾一度打算就此事起訴：她的錄音磁帶對她有利。但她最終還是放棄了起訴的打算，因為她害怕訴訟的公開性反過來對自己不利。

    現在中國新聞界尤其關心類似劉麗所遭遇的性別歧視現象。《中國婦女報》報道説，一些企業明確規定“不招收女職員”，或者要新招收的女員工在合同上簽字保證“合同期間不懷孕”。

    現在，雖然有少數女性當上了私營企業的領導人，但大多數女性還得與不利的環境——市場遊戲和傳統回歸糾纏在一起的環境——作鬥爭。在城市裏，相對於男性而言，女性被解雇的幾率更大。

    據報道，關西水電站的10名女員工為了保住工作，別無他法，只好提出離婚，因為按《勞動法》規定，在企業裁員時，單身職工應受到較多的保護。但她們的做法無濟於事：她們的離婚請求被駁回。而據《中國日報》報道，即使女員工們保住了工作，她們的平均工資也比男員工的平均工資低30%。

    農村地區的性別歧視情況更加嚴重，農村婦女的自殺比例高得令人不安。

    新聞界並沒有對性別歧視問題進行過多報道——從社會角度來説，這是一個敏感問題，但關於兩性不平等現象加劇問題的文章卻層出不窮。《中國婦女報》在發表了對中國最富的省份之一廣東省做的一份調查之後評論説，中國婦女的地位並沒有隨著經濟的發燕尾服而得到改善。廣東省男女平均收入的差距在10年間明顯拉大，遠遠超過全國範圍內男女平均收入的差距。廣東省做的該項調查還顯示，一些成見更加根深蒂固了：59。9%的廣州男性和61。3%的廣州女性認為應當“男主外，女主內”。而在10年前，持該觀點的人數比例比現在大約低14%。《中國婦女報》還指責了現在媒體用語和廣告用語中日益嚴重的大男子主義色彩。

    中國女子學校的女學生們對一部關於“傳媒中的性”的電影們出了反應（該電影列舉了一些“新成見”）。這些女學生對一些漫畫表示憤怒：漫畫將她們描繪成了努力討人喜歡的“城市純情少女”和花錢大手大腳的女孩。一個女學生評論説：“就好象男人是女人的天空，而女人只是男人的眾多星星中的一顆一樣。”這些女學生建議“監督”媒體對女性形象的描繪，並且呼籲懲罰那些拐彎抹角地宣揚性和鼓吹男女不平等的人。

    參考消息2002/5/19