邊敲鍵盤邊戴耳機聽音樂，一天工作10小時以上仍樂此不疲，下班後把親朋好友招來公司開派對……不要懷疑，這就是德國新經濟時代的工作職場。德國專家警告，新經濟職業圈已經模糊了工作與玩樂的界線。

    在新經濟職業圈裏，對於網路公司、網頁程式設計公司及媒體諮詢公司來説，工作應該是愉快的，而且愉快到願意每天工作10到12小時。但專家警告，雖然這些新貴願意為工作付出這麼多心力和體力，但有健康的身體才能實現工作的理想，必須適時聆聽身體所發出的警告。

    德國漢堡的Elephant Seven通訊公司就是新經濟職業圈裏的典型例子。現代化的辦公室內除了敲打鍵盤的聲音外一片寂靜。有的員工還戴著耳機，一邊工作一邊聽著他們喜歡的音樂。公司老闆華格納很愜意地説；“早上一覺醒來想到要工作，就是一件愉快的事。”

    華格納的工作態度很輕鬆，而目的就是為了要激勵這些年輕的工作夥伴，這一招果然奏效，在一向以歐洲工時最短國家聞名的德國，這家公司的員工都心甘情願地每天工作10到12小時。

    長時間工作可能是一般上班族的夢魘，但對於新經濟時代下的年輕人來説，長時間工作根本不是問題，而且還樂不思蜀，新經濟製造出一群新的工作狂，他們活著是為了工作，而不是為了生活來工作。

    新經濟的開端始於美國，因此玩樂辦公室的概念是從美國引進的，同事成為好友，工作生活成為一場大派對，所有活動都集中在辦公場合。下班時間一到，這些新經濟新貴並不是急著回家，而是把親朋好友招到公司來一場即興的派對。老闆還會隨時供應餐點，讓員工吃吃喝喝，由於隔天都得早起會見客戶，所以大家都不會喝醉。

    該公司的專案經理羅絲表示，她很喜歡她的工作，即使在工作12小時後，她還有活力做其他的事。她以前從事朝九晚五的工作時，每天準時下班，反而累得不行。

    華格納表示，“自由”是新經濟職業圈的最重要因素。老闆得努力為員工營造愉快的工作氣氛。而心理學家葛萊瑟也表示，新經濟職業圈很符合人性化的要求，但過度工作可能會造成身體的負擔。

    葛萊瑟警告這些努力工作同時也大玩特玩的新經濟員工，要實現工作理想必須有健康的身體，人人都必須確保自己的電力是否足夠並適時充電，否則未來會很危險。

    《海外文摘》