路透社報道。從2001年第四季度開始，英國求職簡歷中包含有不準確資訊的數量上升了20%，特別是一些30齣頭的男士更喜歡在自己的職業技能和工作經歷上大作文章。根據歐洲最大的僱員監測機構開展的調查顯示，2001年下半年，有54%的個人簡歷中含有大量“與事實不符”的內容，讓僱主真假難辨，大傷腦筋。

    無獨有偶，近日加拿大也爆出了一個求職過程中發生的大笑話，一位30多歲的女士，為了能到丈夫所在的大學教書，竟然“盜用”了自己丈夫的博士學位證書和工作經歷，企圖矇混過關。沒有想到，這所學校非常認真，從申請者的名字上發現了破綻。當有關人員詢問這位女士的“性別問題”時，她非但不承認錯誤，還公然宣稱，自己近期剛剛做了變性手術。當然，如此誇張的最終後果只能是成為公眾的笑談而已。(高軼軍)

     人民網 2002年4月04日