職工可以根據其經濟能力,採取分期付款或一次性付款的形式,購買國有科研所。一次性付清購買款的職工還可以享受一定比例的折扣優惠。這是銀川市委、市政府深化科研體制改革的一個新思路。
按照改革方案,銀川市將對科研機構實行分類改革。對銀川市蔬菜研究所、銀川市園林研究所、銀川市食用菌研究所3家科研機構,將採取股份制、股份合作制、出售等形式轉為民營科技企業,在8月30日前完成轉制工作;對銀川科技資訊情報所這樣的社會公益性機構,原則上實行一所兩制,其有面向市場能力的部分向企業化轉制,引進企業運作機制,並逐步與原所分離。今後銀川將建立以企業為主體,産學研相結合的技術開發體系,全面提高企業的技術創新能力,建立“開放、流動、競爭、協作”和項目首席專家負責制的新型運作機制,自主決定內部專業技術職務級別比例和崗位設置。
為配合科研體制改革,銀川市還將積極扶持科研機構發展成為科技服務與仲介機構,引導建立各種技術創新機構、技術評估和技術經紀機構。
科研所轉制後的在職人員,實行企業職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險制度,並納入當地社會保障體系。 (吳海鴻)
《中國青年報》 2001年8月21日
|