“科技大軍”説的是街道科協，其“正規部隊”有近４０人，許多人是熱心科協工作的教授、副教授，而且他們可以依託廈門大學、鷺江大學、國家海洋三所等轄內單位數千名教授專家。廈港街道科協可謂良才雲集，實力雄厚，“大軍”之稱，名不虛傳。“三個代表”重要思想提出後，這支“科技大軍”有了更好的用武之地。

    “感謝街道組織起這麼好的科協，確實能解決大問題！”廈港街道的日興塑膠廠負責人李福全深有感觸。這個廠一向以生産礦泉水塑膠瓶為主，效益一般。兩年前，廠裏盯準了附加值較高的烏龍茶飲料瓶，打算改善産品結構。這為工廠出了個大難題：烏龍茶飲料需要進行高溫灌裝，工廠傳統設備生産的瓶子根本無法達到要求；如果引進新型設備，工廠難以承受負擔。

    “能不能將傳統設備進行改造？”在科協定期召開的座談會上，李福全提出了這個問題。科協兼職副主任、廈門大學海洋學系教授黃衍鎮對此高度重視，他是這方面的“門外漢”，但他調動起科協網路，將項目的攻關交給了廈門大學高分子研究專家姚青青、林國良。經過半年努力，兩位專家攻克了這一難題，通過改進添加劑和工藝流程的方法，大大提高了産品的耐高溫性，用戶非常滿意。

    “這大大提高了産值利潤。在沒有增加生産設備的情況下，一個烏龍茶瓶子比礦泉水瓶子可增加１毛錢的利潤，一天生産２０萬隻，就是２萬元呢！”黃教授為能幫助攻克這一難題而由衷高興。

    類似的事情還很多。廈港街道內的企業普遍規模不大，企業家素質不高，但他們依靠科協，找到了強大的科技支撐。恒興彩印公司在引進先進設備拿不準的時候，科協馬上調集有關人才，在國際範圍內查詢資料，經過縝密地鑒定、論證，向公司推薦了德國一套２０世紀９０年代水準的膠印機。公司引進這套設備後，産值由１０００萬元迅速攀升到２０００萬元，利潤也邁上一個新臺階。

    廈港是老漁港，一方面高科技人才雲集，另一方面又有為數眾多的傳統漁民居住，好比“都市裏的村莊”。近年來，街道科協致力於科普宣傳，用先進文化驅逐封建陋習，將文明春風引入千家萬戶。

    以前，這裡的漁民每年七月都要過“鬼節”，整整一個月的時間，人們要燒香拜“鬼”，請客喝酒。“每到這個月，街道內漁民家裏封建迷信活動盛行，大家互相請客，聚在一起喝酒打牌度日，街上常常躺著醉漢，還有打架現象，嚴重擾亂了社會治安……”廈港街道黨工委書記賴曉明説。

    近兩年，街道科協組織人員走家串戶、進船上海進行科普宣傳，通過各種方式説服漁民放棄迷信，崇尚科學。科學知識和科協人員的真誠打動了漁民，越來越多的人不再過“鬼節”，而是參加科協組織的各種文化活動。如今的七月，已由“鬼節”變成了科協發起、漁民積極參與的“愛國衛生月”。

    “以前每年收入的近一半用在‘鬼節’上，我們也是苦在心裏……現在好了，節約了錢，也過上了文明的生活，我們要感謝共産黨、感謝政府的關心！”６８歲的張仙和老人高聲地告訴記者，“比較來比較去，這是我最幸福的時候了！”（張知幹 巫奕龍 李術峰）

    新華網 2002-6-4