劉建亞：在過去改革開放的二十幾年中，招商引資一直是我國經濟發展的重要舉措和手段，也為經濟發展作出了巨大的貢獻。但在新經濟中，資本的形式發生了變化，從傳統經濟中的土地、廠房、機器、現金和工人等資本形式，轉化為技術、人才、管理、現金和固定資産。新經濟中知識資本的價值往往超過了固定資産和現金的價值。知識經濟最重要的因素是以科學技術為主的知識的生産、分配和使用，其在生産中的支柱是高新技術産業，而高新技術則是高新技術産業最為重要的資源依託。
皮黔生：確實如此，新世紀裏只有掌控了科技制高點的國家和地區，才能在全球性的激烈競爭中立於不敗之地。原有的資本引進型，過分依賴工業的經濟增長方式已經不能支援開發區經濟的持續高速發展，單靠與資本引進相配合的技術引進也顯然無法滿足這一要求。開發區作為天津重要的經濟增長點，目前也正面臨著産業結構的調整和升級。要想改變這種發展中國家總是處於國際分工低端的現狀，就必鬚髮展高新技術産業，特別是擁有自主智慧財産權的高新技術産業。而促進大量有自主智慧財産權的科技成果産業化，是開發區發展的唯一選擇。
發展高新技術，應該説我們覺悟得不晚，並且已經做了大量的基礎性工作。比如投鉅資建設南開大學泰達學院、天大科技園，成立創業中心，組建風險投資公司等等。
我們出臺了鼓勵高新産業發展和高級人才入區的“雙高政策”，優惠措施力度之大在全國首屈一指，並從資金、設施、土地、人才、資訊、機制等各個方面提供有力的支援，整合各種科技資源，為高科技發展服務。開發區管委會每年撥出可支配財政收入的3％，設立“泰達科技發展基金”，支援企業的科研發展、高新技術成果産業化和實現産業化後的技術改造。我們將憑藉良好的投資環境、高透明度的優惠政策，以及“高效、廉潔、務實、親商”的政府形象，力求創造出國際一流的創業環境，推動高新技術産業蓬勃發展。
王磊：高新技術産業如今已經受到許多國家和地區的高度重視，並被看作是未來經濟發展的希望，對高新技術産業發展有限資源的爭奪也在全球範圍內展開。發展高新技術産業離不開的核心資源主要有5項，技術、人才、管理、資金和政策。作為一個高新技術企業，必須具備的優勢是技術優勢，然而一流的技術如果缺少一流的人才和管理，就註定會走向失敗。一般情況下，有了技術、人才和管理，吸引各類資金便不太困難。而政策，則是高新技術企業發展的促進劑。這5個要素缺一不可，前三個要素則體現了知識經濟的特點———其集中的物化載體是大腦，即人才。技術的持有者是人才，管理理念的貫徹者是人才，資金自然會流向擁有技術的高級管理團隊。而政策的制定者也應該是具有高素質的人才，只有這樣才能制定出符合高新技術産業發展規律，有利於高新技術企業發展的政策，推動産業乃至整個地區和國家經濟的發展。歸根結底，誰能聚集更多的高素質人才，誰就擁有未來。
皮黔生：21世紀知識已成為決定現代企業成敗的關鍵，而科技人力資源作為知識的載體，則是第一生産力的開拓者，是分析與評價一個區域發展規模和水準的基礎指標之一。科技人力資源的數量和品質的高低，不僅是科技進步的直接影響因素，也是科技進步的重要標誌之一，它直接反映一個地區的科學技術水準。天津開發區從建區開始就認識到了吸引人才的重要性，制定並出臺了《天津開發區高新企業人才引進和獎勵辦法》和《天津開發區獎勵優秀科技工作者辦法》等一系列吸引人才、獎勵人才的政策，取得了顯著效果。
我們熟悉産業資本引進所需要的投資環境，但在天津開發區把經濟結構戰略調整到高新技術産業時，如何營造科技産業發展所需要的特殊環境，對我們來説卻是一個全新的領域，並且系統性更強、更複雜。通過實踐，我們認識到科技産業的發展有其獨特規律，發展高新技術産業和吸引投資，在新經濟中應該注意的是“招才引智”。從“招商引資”到“招才引智”是從傳統産業向高新技術産業的邁進，也是經濟結構戰略調整的必然要求和必經階段。只有吸引了人才，才能引進高新技術和先進的管理理念，它遠比引進一個普通的生産項目要重要得多。任何輕視知識資本的地區和國家必將在新經濟時代被淘汰。
王磊：祖國的蓬勃發展和日益強大，為海外留學人員歸國創業、報效祖國提供了良好的條件。中國作為目前全球經濟的唯一亮點吸引著全世界投資商的目光。中國加入WTO使中國以更為開放的姿態迎接海外學人回國創業。祖國的發展和振興不僅是全國人民的心聲，也是廣大海外學人的共同心願和期盼。學有所成，報效祖國，是海外學人的拳拳之心，也是海外學人的優良傳統。海外學人回國創業是一個大趨勢，今後幾年內，我國的留學人員企業群體必將發展成為推動經濟和社會發展的一個新的經濟增長點，成為人才、技術的一個重要輻射源。
皮黔生：在高新技術産業的發展過程中，海外留學人員已經成為一個不可忽視的創業群體。為把開發區建成留學生歸國創業的樂園，加大吸引留學生回國的工作力度，營造有利於他們創業的環境，我們建立了吸引人才的機制，實現智力股權制度、股份分配製度、教育制度和人事制度的創新，為海外學子回國創業敞開了大門。17年前，天津開發區剛剛成立，面對並不熟悉的國際環境，沒有任何現成的經驗可供借鑒。但開發區的第一批創業者曾提出營造“倣真的國際投資環境”的理念，使一大批跨國公司紛至遝來，帶來了世界級的産業資本和技術，從而造就了“泰達”的迅速崛起，使其成為了全國開發區最成功的典範。今後我們將繼續發揚“創新”的傳統，投入全部的熱情和理智，把“泰達”澆灌成“知本家”們的創業樂園。我們將借鑒“矽谷”、三角工業園等地區的成功模式，逐步在天津開發區建立起符合市場規律的、完善的科技創新環境，並用5到10年的時間，真正實現天津開發區由出口加工區向高科技産業園區的轉變。
劉建亞：今年9月21日，全國首家由海外歸來的生物專業博士組建的生物技術專業孵化器———泰達華生生物園在天津經濟技術開發區正式揭牌成立。這是我們以股份有限公司的形式，按照現代企業制度規範運營在開發區成立的國內第一家生物技術專業孵化器。生物園將通過先進的“孵化”體制，吸引更多的海外優秀人才回國創業，並且通過已經回國創業的博士們的成功形象，對更多的人才起到積極的示範效應。
皮黔生：生物工程産業將是新世紀整個新經濟的主要支柱産業。隨著人類基因組的解密和生物資訊學時代的到來，生物工程産業的步伐將大大加快。因此，開發區將大力發展生物技術産業，使之成為開發區繼電子資訊、食品加工等支柱産業之後的又一重要支柱。
泰達華生生物園拉開了天津生物技術産業化的序幕，希望你們能把生物園建成繼美國三大生物工程産業基地之後的又一個具有國際一流水準的産業化基地，吸引世界一流的生物技術人才來泰達華生生物園創業，成為中國生物工程産業的龍頭，並帶動相關産業的加速啟動和發展，進而推動濱海新區經濟結構的調整，成為濱海新區和天津新的經濟增長點。
《人民日報海外版》 (2001年12月24日第六版)
聚集更多的高素質人才
“發展與創業”主題對話實錄
編者按 最近，共青團中央、全國青聯和歐美同學會組織了“科技創業、報效祖國———2001海外學人回國創業周”活動。作為此項活動的積極倡導者和參與者，中共天津市委常委、濱海新區工委書記、天津經濟技術開發區管委會工委書記皮黔生，天津泰達華生生物園首席執行官劉建亞，首席技術官王磊等，就發展高新技術和吸引海外學子回國創業等話題，應本報《海外學子》專版的約請，進行了一次推心置腹的思想碰撞與情感交流。下面是他們對話的實錄。
劉建亞：在過去改革開放的二十幾年中，招商引資一直是我國經濟發展的重要舉措和手段，也為經濟發展作出了巨大的貢獻。但在新經濟中，資本的形式發生了變化，從傳統經濟中的土地、廠房、機器、現金和工人等資本形式，轉化為技術、人才、管理、現金和固定資産。新經濟中知識資本的價值往往超過了固定資産和現金的價值。知識經濟最重要的因素是以科學技術為主的知識的生産、分配和使用，其在生産中的支柱是高新技術産業，而高新技術則是高新技術産業最為重要的資源依託。
皮黔生：確實如此，新世紀裏只有掌控了科技制高點的國家和地區，才能在全球性的激烈競爭中立於不敗之地。原有的資本引進型，過分依賴工業的經濟增長方式已經不能支援開發區經濟的持續高速發展，單靠與資本引進相配合的技術引進也顯然無法滿足這一要求。開發區作為天津重要的經濟增長點，目前也正面臨著産業結構的調整和升級。要想改變這種發展中國家總是處於國際分工低端的現狀，就必鬚髮展高新技術産業，特別是擁有自主智慧財産權的高新技術産業。而促進大量有自主智慧財産權的科技成果産業化，是開發區發展的唯一選擇。
發展高新技術，應該説我們覺悟得不晚，並且已經做了大量的基礎性工作。比如投鉅資建設南開大學泰達學院、天大科技園，成立創業中心，組建風險投資公司等等。
我們出臺了鼓勵高新産業發展和高級人才入區的“雙高政策”，優惠措施力度之大在全國首屈一指，並從資金、設施、土地、人才、資訊、機制等各個方面提供有力的支援，整合各種科技資源，為高科技發展服務。開發區管委會每年撥出可支配財政收入的3％，設立“泰達科技發展基金”，支援企業的科研發展、高新技術成果産業化和實現産業化後的技術改造。我們將憑藉良好的投資環境、高透明度的優惠政策，以及“高效、廉潔、務實、親商”的政府形象，力求創造出國際一流的創業環境，推動高新技術産業蓬勃發展。
王磊：高新技術産業如今已經受到許多國家和地區的高度重視，並被看作是未來經濟發展的希望，對高新技術産業發展有限資源的爭奪也在全球範圍內展開。發展高新技術産業離不開的核心資源主要有5項，技術、人才、管理、資金和政策。作為一個高新技術企業，必須具備的優勢是技術優勢，然而一流的技術如果缺少一流的人才和管理，就註定會走向失敗。一般情況下，有了技術、人才和管理，吸引各類資金便不太困難。而政策，則是高新技術企業發展的促進劑。這5個要素缺一不可，前三個要素則體現了知識經濟的特點———其集中的物化載體是大腦，即人才。技術的持有者是人才，管理理念的貫徹者是人才，資金自然會流向擁有技術的高級管理團隊。而政策的制定者也應該是具有高素質的人才，只有這樣才能制定出符合高新技術産業發展規律，有利於高新技術企業發展的政策，推動産業乃至整個地區和國家經濟的發展。歸根結底，誰能聚集更多的高素質人才，誰就擁有未來。
皮黔生：21世紀知識已成為決定現代企業成敗的關鍵，而科技人力資源作為知識的載體，則是第一生産力的開拓者，是分析與評價一個區域發展規模和水準的基礎指標之一。科技人力資源的數量和品質的高低，不僅是科技進步的直接影響因素，也是科技進步的重要標誌之一，它直接反映一個地區的科學技術水準。天津開發區從建區開始就認識到了吸引人才的重要性，制定並出臺了《天津開發區高新企業人才引進和獎勵辦法》和《天津開發區獎勵優秀科技工作者辦法》等一系列吸引人才、獎勵人才的政策，取得了顯著效果。
我們熟悉産業資本引進所需要的投資環境，但在天津開發區把經濟結構戰略調整到高新技術産業時，如何營造科技産業發展所需要的特殊環境，對我們來説卻是一個全新的領域，並且系統性更強、更複雜。通過實踐，我們認識到科技産業的發展有其獨特規律，發展高新技術産業和吸引投資，在新經濟中應該注意的是“招才引智”。從“招商引資”到“招才引智”是從傳統産業向高新技術産業的邁進，也是經濟結構戰略調整的必然要求和必經階段。只有吸引了人才，才能引進高新技術和先進的管理理念，它遠比引進一個普通的生産項目要重要得多。任何輕視知識資本的地區和國家必將在新經濟時代被淘汰。
王磊：祖國的蓬勃發展和日益強大，為海外留學人員歸國創業、報效祖國提供了良好的條件。中國作為目前全球經濟的唯一亮點吸引著全世界投資商的目光。中國加入WTO使中國以更為開放的姿態迎接海外學人回國創業。祖國的發展和振興不僅是全國人民的心聲，也是廣大海外學人的共同心願和期盼。學有所成，報效祖國，是海外學人的拳拳之心，也是海外學人的優良傳統。海外學人回國創業是一個大趨勢，今後幾年內，我國的留學人員企業群體必將發展成為推動經濟和社會發展的一個新的經濟增長點，成為人才、技術的一個重要輻射源。
皮黔生：在高新技術産業的發展過程中，海外留學人員已經成為一個不可忽視的創業群體。為把開發區建成留學生歸國創業的樂園，加大吸引留學生回國的工作力度，營造有利於他們創業的環境，我們建立了吸引人才的機制，實現智力股權制度、股份分配製度、教育制度和人事制度的創新，為海外學子回國創業敞開了大門。17年前，天津開發區剛剛成立，面對並不熟悉的國際環境，沒有任何現成的經驗可供借鑒。但開發區的第一批創業者曾提出營造“倣真的國際投資環境”的理念，使一大批跨國公司紛至遝來，帶來了世界級的産業資本和技術，從而造就了“泰達”的迅速崛起，使其成為了全國開發區最成功的典範。今後我們將繼續發揚“創新”的傳統，投入全部的熱情和理智，把“泰達”澆灌成“知本家”們的創業樂園。我們將借鑒“矽谷”、三角工業園等地區的成功模式，逐步在天津開發區建立起符合市場規律的、完善的科技創新環境，並用5到10年的時間，真正實現天津開發區由出口加工區向高科技産業園區的轉變。
劉建亞：今年9月21日，全國首家由海外歸來的生物專業博士組建的生物技術專業孵化器———泰達華生生物園在天津經濟技術開發區正式揭牌成立。這是我們以股份有限公司的形式，按照現代企業制度規範運營在開發區成立的國內第一家生物技術專業孵化器。生物園將通過先進的“孵化”體制，吸引更多的海外優秀人才回國創業，並且通過已經回國創業的博士們的成功形象，對更多的人才起到積極的示範效應。
皮黔生：生物工程産業將是新世紀整個新經濟的主要支柱産業。隨著人類基因組的解密和生物資訊學時代的到來，生物工程産業的步伐將大大加快。因此，開發區將大力發展生物技術産業，使之成為開發區繼電子資訊、食品加工等支柱産業之後的又一重要支柱。
泰達華生生物園拉開了天津生物技術産業化的序幕，希望你們能把生物園建成繼美國三大生物工程産業基地之後的又一個具有國際一流水準的産業化基地，吸引世界一流的生物技術人才來泰達華生生物園創業，成為中國生物工程産業的龍頭，並帶動相關産業的加速啟動和發展，進而推動濱海新區經濟結構的調整，成為濱海新區和天津新的經濟增長點。
《人民日報海外版》 2001年12月24日
