“這次來美國參加第二屆北美經貿洽談暨中國留學人員人才交流大會，希望能把一些通曉世界經貿規則，又能掌握先進科學技術和管理知識，了解中國國情的優秀人才吸引到福建去，以多種形式進行創業、開展工作。”率領一個擁有二十六名成員“龐大”人才招聘團前來華盛頓的福建省人事廳副廳長叢遠東，2日晚在接受記者採訪時如是説。

    十萬美元年薪聘碼頭管理人才

    廈門象嶼集團有限公司招聘碼頭經營管理人才，年薪十萬美元，成為此次人才交流大會上年薪最高的一個招聘職位。福建對海外人才的渴求由此可見一斑。

    據叢遠東介紹，此次來美招聘人才，主要圍繞福建産業發展的框架，重點在資訊、通訊、製造、生物醫藥、化工、金融證券等領域招賢納才。他説，儘管福建的人才隊伍有一定規模，但在一些行業、一些領域，特別是適應加入世貿組織要求的專業人才比較匱乏。因此，此次前來招聘人才，針對性較強，前期準備工作充分。

    叢遠東説，福建此次人才招聘共有二十五個單位的一百四十多個職位可共選擇，而事實上，在舊金山和華盛頓的兩場招聘會，反響都很熱烈，代表團共接待了七百多人，有不少福建所需的對口專業人士前來交談、洽商，有的已有比較好的合作意向。

    “海歸派”現身説法

    在福建代表團中，有兩個團員較引人注目，一是福建醫科大學副校長陳以旺博士，一是“柳祥設計事務所”總裁柳祥，他們都是從美國回去的“海歸派”。陳以旺今年一月回閩工作，他成立了福建醫藥生物工程中心，今年八月發起在福建舉辦了國際醫藥生物技術研討會。在人才交流大會上陳以旺現身説法，向眾學人描繪了福建創業的廣闊前景。

    吸引海外人才，福建省可謂洞察先機。叢遠東副廳長介紹説，二000年五月，福建省出臺了《關於引進高層次人才和青年專業人才的若干規定》、《關於加快福建留學人員創業園建設與發展的實施意見》，這兩個文件在政策優惠、工作環境、生活待遇及相關服務等方面比以往有較大的突破。今年，福建省委組織部、人事廳和財政廳又出臺意見，意在用環境、用事業、用待遇、用市場法則吸引和留住人才。

    兩大“創業園”加緊建設

    目前福建省共有兩個創業園，一是福建留學人員創業園，一是廈門留學人員創業園。叢遠東説，福建正在抓緊這兩個創業園的建設。福建留學人員創業園規劃用地二百二十畝，建設規模十五萬平方米，總投資四億七千萬人民幣，已開始動工。據了解，該創業園的設計圖即出自“海歸派”柳祥之手。

    叢遠東稱，廈門留學人員創業園五萬平方米的用房已投入使用。廈門市人大還將通過一個專門的地方法規，用法律的形式來保證對來廈留學人員在工作條件、生活待遇等方面的優惠政策能更好落實。

    中新社2001年12月04日