香港公務員自願退休計劃于10月3日截止接受申請，共有約一萬一千名員工提出申請。計劃適用於五十九個出現或預期會出現人手過剩的職係，符合資格申請的員工共有七萬人。

    在提出申請的員工中，有六千八百人屬共通職係，三千八百人屬一般職係，另外四百人屬部門職係。

    員工提出申請最多的部門分別為食物環境衛生署有三千三百人、康樂及文化事務署有一千二百人、衛生署有一千一百人。

    香港公務員事務局局長王永平今日説：“部門首長及職係首長將於未來數周處理有關的申請。”

    王永平表示，在考慮有關申請時，會確保公共服務的提供及質素均不會受到影響。初步資料顯示大部分申請應可獲接受，申請人會在十二月獲通知申請結果。各部門會視乎不同的運作需要，以及配合必需的人手調配安排，讓成功申請者在一年或更長時間內陸續離職。

    他説，對於屬自願退休計劃指定職係而決定繼續留任的大部分員工，我們會特別注意他們的培訓及個人發展需要。我們將舉辦培訓課程，以確保須接受重新調配和轉職的員工能掌握所需的技能，提高他們在新職位的工作效率，以及應付日後在政府內的個人事業發展需要。公務員培訓處於今年七月成立的員工資源中心，亦將繼續為自願退休計劃指定職係的員工提供所需的資料、輔導及協助。

    王永平透露，由於立法會財務委員會今年較早時批予自願退休計劃的十一億港元撥款不足以應付所有申請，公務員事物局將在短期內向財務委員會申請額外撥款。

    中新社2000年10月8日