兩年前的元旦，加拿大舍布魯克布大學博士李曉軍、彭曼麗夫婦不期然收到山東煙臺留學人員創業園區專門寄來的一張賀年片，他們又感動又驚訝：出國多年，這是他們第一次收到由政府機構發出的問候；夫婦倆早有回國創業的打算，而正是這份最先到達的問候，使他們下決心到煙臺去實現自己的創業夢想。今天，李曉軍博士是煙臺斯坦普精工建設有限公司總經理，他的妻子彭曼麗博士是煙臺康達爾藥業有限公司的總經理。

    在煙臺留學人員創業園區，類似李曉軍、彭曼麗博士經歷的人不止兩個。留英博士周宏俊掌握當今世界最先進的金屬表面處理熱噴塗技術，來到煙臺留學人員創業園區，受到了熱情的接待。召集座談會，尋找合作夥伴，籌措投資貸款，周宏俊想到的園區管理服務中心都為他想到並辦到了，而園區提供的各項優惠條件，更讓他堅定了留在這裡一展身手的決心。現在，周宏俊創辦的煙臺宏海表面技術有限公司已開始試生産，引來國內航太、冶金、化工等諸多企業的大量定單和開展技術合作的要求，這家僅有5人的企業今年的産值可達到1000多萬元。

    煙臺留學人員創業園區，是國內最早成立的幾個為留學人員回國創業而設立的集科研、開發和生産于一體的綜合基地之一。煙臺市政府把這個園區當做一塊寶地，將其設在瀕臨海濱、風清雲白樹綠的煙臺經濟技術開發區內，並專門選出一塊30多萬平方米的最好地段作為園區的科研開發場地進行建設。煙臺市政府上上下下都有這樣一個共識：留學人員是我們國家最寶貴的人才資源之一，多一個留學人員來煙臺創業，比多一筆外資投入更重要。正是基於這種認識，他們為留學人員創業園區建設創造了良好的環境。

    近年來，煙臺市政府曾先後3次組織專門工作團赴北美、歐洲和日本、澳大利亞等地為創業園區招聘人才和引進項目；他們每年都開展“打一個電話表示問候、寫一封信介紹情況、請一個留學人員來此創業”的活動，與世界30多個國家和地區的1000多名留學人員建立了長期穩定的聯繫，使每年都有近百名留學人員來煙臺考察。這個市結合本地實際，先後制定實行了5個政策性文件，在資金、稅收、用地、住房、人事等10個方面為留學人員制定了優惠政策。創業園區的服務水準是一流的。他們為留學人員提供“一站式”服務。留德碩士柯尊格在園區看中一塊地段要引進一個項目，他原以為不會如願，但當他從德國再次返回時，煙臺創業園區管理服務中心已在他所要的地段上將所有立項辦企業的手續全部辦好，一併交到他手上。園區還為留學人員設立了工作專項資金，將政府撥款、企事業贊助、社會捐贈和企業提留等資金捆綁起來，用於支援留學人員科研和創業。近幾年來，園區每年為留學人員提供的創業投入都在2000萬元左右。現在，創業園區已經創立了留學人員創業風險投資基金，進一步加大了對留學人員創業的投入。

    同時，創業園區還根據留學人員掌握先進知識技術但缺乏創業資金的特點，積極幫助來園區創業的留學人員聯繫合作夥伴，讓他們通過技術入股等方式與當地企業合資合作創辦新企業，不但使留學人員實現了創業要求，而且促進了當地企業的技術升級。從加拿大、瑞士回國的3名留學人員應用世界先進的液晶材料生産技術與當地的兩家企業合作創辦的煙臺萬潤精細化工有限公司，生産液晶中間體、單晶、混晶等10幾個品種，技術達到國際先進水準，産品90％銷往歐美和日本等發達國家。留德博士劉珂在園區管理服務中心的協助下，以技術入股方式與煙臺綠葉制藥有限公司合作，開發出白屈菜生物鹼等兩個填補國內空白的項目，企業年銷售收入高達1．3億元。旅美博士羅永章聯合9名留美博士，與煙臺榮昌制藥公司合作開發腫瘤致死因子項目，目前已完成中試，有望在這個領域取得重大突破。

    在煙臺留學人員創業園區，近百名留學人員在資訊、新材料、生物醫藥、精細化工等産業領域創辦的52家企業如今都在生機勃勃地發展，由21名博士、7名博士生導師共同成立的煙臺留學生研究發展中心，在上述幾個高新技術領域開展的研究也都取得了諸多新成果，依託這些成果的轉化和擴散，煙臺社會經濟發展的水準和品質正在得到新的提高。

    《人民日報海外版》 2000年09月30日