香港特區政府計劃在未來兩年，每年直接向外界招聘10名高級政務主任，其月薪連津貼超過10萬港元。特區政府採取這一打破公務員內部晉陞傳統的舉措，主要希望儘快解決政務官職係長期的人才匱乏問題。

    據悉，任何擁有7年工作經驗的香港大學生或特區政府內部其他職係人員，都可申請這一職位。公務員事務局已向全體政務主任職係人員，發出一份有關開放高級政務官職係予外界投考計劃的諮詢文件。

    在香港的公務員體系之中，政務主任一直被視為“天之驕子”和司局級官員的“後備人選”，但近年來卻出現了“人才荒”。在今年1月1日，特區政府一共有125個高級政務官職位，但實際在位工作的只有82人。在這種情況下，政府被迫“拔苗助長”，讓一些資歷尚淺的員工提前署任這些較高的職位。

    目前，一名高級政務主任的月薪在76485港元至88115港元之間。按照特區政府的計劃，將來從外界招攬的高級政務主任，其起薪點將與目前持平，每月另外有25000多港元的現金津貼，即每月收入過10萬港元。

    但是，特區政府對這些未來骨幹的品質要求也十分嚴謹。應徵者必須大學畢業，並擁有至少7年的工作經驗。所有應徵者必須過五關斬六將，參加筆試和面試，證明他們的語言、寫作、分析等多方面的能力。政府將會以合約方式聘用他們，還要有3年的試用期。一旦他們表現不佳，政府可以立即“炒”掉他們，只需提前1個月通知他們。

    人民網 2001年4月26日