澳門特區政府行政暨公職局透露，該局將對全澳１７０００名公務員進行為期兩年的培訓，有關計劃正在擬定之中，預期年中即可實施。

    負責研究行政改革的行政暨公職局行政現代化廳廳長高炳坤説，有關課程的學習帶有強制性，全體公務員都必須參加，目的是提高公務員的素質及職業道德，更好地為居民服務。

    高炳坤説，現在澳門的公務員總體上比較年輕，經驗較少。年輕的優點是容易接受新事物，工作更有衝勁。只要通過適當時間的培訓，就能積累經驗，提高服務品質。

     新華網2001年2月13日