在６日舉行的赴西部地區、老工業基地和革命老區挂職鍛鍊幹部總結培訓會上，中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強強調，有計劃地選派中央國家機關和國有重要骨幹企業幹部到西部地區、老工業基地和革命老區挂職鍛鍊，是按照“三個代表”重要思想要求，建設高素質幹部隊伍的有效措施，是實施人才強國戰略、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支援的重要舉措。要認真總結經驗，統一思想認識，把幹部挂職鍛鍊工作提高到一個新水準。

賀國強指出，２００１年１０月，中組部從中央國家機關和國有重要骨幹企業選派幹部到西部地區挂職鍛鍊。這項工作取得了明顯成效，有力地推動了西部大開發戰略的實施，促進了西部地區領導班子和幹部隊伍建設，提高了挂職幹部的綜合素質，密切了挂職幹部與當地人民群眾的聯繫，密切了西部地區與中央國家機關和國有重要骨幹企業的聯繫。今年中組部繼續選派幹部到西部地區、老工業基地和革命老區挂職鍛鍊。要進一步深化對幹部挂職鍛鍊工作重要意義的認識，統籌規劃，穩步實施，爭取更大的經濟和社會效益。

賀國強強調，做好幹部挂職鍛鍊工作，必須堅持把為全黨全國的工作大局服務作為著眼點，把促進經濟社會發展與培養鍛鍊幹部有機地結合起來；堅持黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才“三支隊伍”統籌安排，暢通各類人才之間相互流動的渠道；堅持統一組織，集中選派，加強協調配合，形成工作合力。他要求有關部門、地區和企業加強調查研究，進一步完善有關政策，做好幹部挂職選派、跟蹤管理、工作安排等項工作；對挂職幹部要關心愛護、放手使用、嚴格管理。挂職幹部要認真實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，加強學習、提高能力，找準位置、有所作為，求真務實、執政為民，艱苦奮鬥、無私奉獻，努力做到為民、務實、清廉，為所在地區經濟社會發展作出自己應有的貢獻。

中組部、中央直屬機關工委、中央國家機關工委、人事部、國資委的負責同志，挂職幹部選派單位負責同志及組織人事部門的同志，挂職幹部接受省區市黨委組織部負責同志，２００１年、２００４年兩批挂職幹部等近７００人參加會議。

據中組部介紹，２００１年中組部共選派挂職幹部１２６名。今年共選派２１８名，這批幹部分別來自中央國家機關部委和直屬機構、民主黨派中央機關、人民團體、高等院校、金融機構、國有重要骨幹企業，將於２月中旬奔赴西部地區和黑龍江、江西、安徽等老工業基地、革命老區進行為期兩年的挂職鍛鍊。（記者 王黎） 

新華網 2004年2月6日