賀國強與中央黨校中青年幹部培訓班學員座談時強調 領導幹部要樹立正確的政績觀 大興求真務實之風 在建設中國特色社會主義的偉大事業中建功立業

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強近日在中央黨校第１９期一年制中青年幹部培訓班學員座談會上指出，為人民創政績，應該是每個人民公僕的終身追求。為人民創政績，才能得到人民擁護；為人民創政績，黨的事業才能得到發展。各級領導幹部都要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的政績觀，在全面建設小康社會的偉大實踐中創造出實實在在的政績。

賀國強強調，領導幹部樹立正確的政績觀，必須堅持馬克思主義的立場、觀點、方法，全面準確地把握政績觀的科學內涵。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南；要用群眾的觀點看待政績，把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的；要用發展的觀點看待政績，把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容；要用實踐的觀點看待政績，把重實幹、求實效作為實現政績的重要途徑；要用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。

賀國強指出，中青年幹部樹立正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。通過理論學習、實踐鍛鍊和思想修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。要把權力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上，把職位作為為黨和人民創造政績的舞臺。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按客觀規律辦事，堅持科學的發展觀。要把發展思路是否正確，發展戰略是否合理，能否處理好數量和品質、速度和效益的關係，作為考察領導幹部是否樹立正確的政績觀的重要內容。要發揚“兩個務必”，經受住艱苦環境的鍛鍊。要密切聯繫群眾，真正為人民群眾辦實事，謀實利。要增強責任感和使命感，立足本職，創造出黨和人民滿意的政績，在偉大的實踐中成長進步。

賀國強最後指出，引導各級幹部樹立正確的政績觀，堅持正確的用人導向，各級黨組織尤其是組織部門負有重大責任。要在加強思想政治教育的同時，注重制度建設。要深化幹部人事制度改革，研究建立科學的政績評價標準，完善黨政領導幹部政績考核制度。今年中組部擬集中出臺六項改革措施，即：公開選拔黨政領導幹部的規定、黨政機關幹部競爭上崗的規定、黨政領導幹部辭職的規定、地方黨委全委會對下一級黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法、幹部職務與職級相結合的制度以及規範黨政領導幹部辭職“下海”的意見。重申黨政領導幹部不準在企業兼職的意見。要加大監督、檢查的力度，建立嚴格的獎懲制度，使勤政為民、求真務實的幹部得到褒獎和重用，使好大喜功、弄虛作假的幹部受到批評和懲戒，在全黨特別是領導幹部中形成勤政為民、甘於奉獻、踏實苦幹的濃厚風氣。

中組部、中央黨校負責同志出席了會議。座談會由中組部副部長王東明主持。（記者朱玉）

新華網 2004年1月15日