我國養老金社會化發放工作已取得突破性進展。到7月底，全國企業離退休人員養老金社會化人數達到１９８１萬人，企業離退休人員養老金社會化發放率達６８％，其中有８個地區的社會化發放率超過８０％。這是記者從今天在此間召開的全國養老保險社會化發放工作會議上了解到的。

    養老金社會化發放是指社會保險經辦機構在國有商業銀行或郵局為企業離退休人員建立基本養老金賬戶，按月將應付的養老金劃入賬戶，保證離退休人員能按時支取。

    勞動和社會保障部部長張左己在會上説，社會化發放是完善養老保險制度的重要內容和確保養老金按時足額發放的重要措施。為全面完成國務院確定的今年基本實現養老金社會化發放的目標，社會化發放率低於全國水準的１７個地區，特別是４個社會化發放率低於４０％的省市，要調整工作部署，加大推進力度，同時要重視工作品質。要建立完善職工和離退休人員的基礎數據庫，與銀行、郵局實行聯網運作，為離退休人員提供方便快捷的服務。

    張左己還要求各地根據社會經濟發展的新變化和新特點，做好擴大養老保險覆蓋面工作，進一步強化基金徵繳。他説，到今年7月底，全國養老保險覆蓋人數已達1.3億人，比去年增長了16.1%。各級勞動保障部門要把擴面徵繳工作重點轉到小企業、非公有制企業、個體勞動者和自由職業者、社區服務組織上。各地要加強督促檢查，到９月底實現養老保險費的全額徵繳，爭取全年徵繳收入增加２００億元。各地要以高度的政治責任感，通過健全省級調劑金制度、調整財政預算支出結構等措施，確保養老金按時足額發放。

    新華社 2000.08.24