到了年關，民工追討工資問題成了人們關注的焦點。然而，在西安承建施工任務的“江蘇省南通六建”能給當地民工及時付薪，這讓人感到十分欣慰。據12月27日《華商報》報道，陜西省華縣桃下鎮的四名民工，不但在工地生活得很好，還能及時拿到工資，而且還可根據個人情況預支部分工資。12月26日，他們為了表示感謝，特意給建築單位送了面錦旗。

民工能按月拿到工資，這在建築企業是很少的，當然值得讚賞。給民工及時付薪是施工企業應盡的本份，何以感動民工？這反映了當前“拖欠農民工薪水”問題成了“頑疾”和“慣性”。四 個拿到薪水的民工和一些為了討薪而去“跳樓”、“跳塔”的民工相比真是幸運多了，所以樸實的民工送錦旗以表感謝。筆者深知民工討薪難，這是身居寫字樓的人無法體會的。儘管陜西的四 個幸運民工及時拿到了應得的報酬，筆者還是認為，民工送錦旗不妥的。

首先，民工得到自己應當的報酬不是某個人的施捨，這樣對民工合法討薪造成了輿論導向上的“難度”。民工能及時得到報酬以表謝意的心情讓人理解，如果談感謝就得把精力用於工作上，這種大張旗鼓地送錦旗，儘管能引起轟動效應，為企業做了“誠信廣告”，但帶來的負面效能也是不可低估的。往往造成了一種錯覺，給民工及時發薪是在“做好事”，是一種“恩賜”，如果養成了這種“慣性”，天下的民工“討薪難”的成本還將會加大。給民工及時付薪是《勞動法》所規定的，儘管現在遇到了阻力，但只要通過法律的途經是會有個圓滿的句號的。企求、恩賜解決不了民工欠薪的根本問題，只能形成惡性迴圈，使得“討薪路”步履艱難。

其次，民工送錦旗增加了民工的經濟負擔。我們注意到一個新聞事實，這四個民工都是災區農民，他們本身都是“幫困扶貧對象”，既然需要“幫扶”，經濟上是十分拮據的，他們又送錦旗，又放鞭炮，這種“感謝成本”又有誰幫助民工算過，做一面錦旗得花上甚至上百元，這在相對落後的西部農村就是一筆不小的開支。我們的農民純樸善良，別人給予一點恩賜他們當源泉相報，這點也十分的理解，這種表達感謝的方式多少增加了農民的負擔，是不妥當的。

此外，民工送錦旗感謝施工企業有沒有背後的“人為因素”？這是我的一個推測，時下我們有些部門和企業十分注重“面子工程”和“形象工程”，為了給自己的臉上貼“金字招牌”和“誠信招牌”，往往會動用群眾“現身説事”，如果是這樣就傷了民工的心了。企業為民工及時付薪是責無旁貸的事，如果也跟風炒作，就是愚弄民工，不是真正的誠信。假如真有什麼背後的故事，我看民工欠薪的問題在這個企業還沒有徹底解決。

誠然，南通六建能及時為民工付薪，已是不小的進步了，為時下的“討薪難”做出了榜樣，如果企業能杜絕民工“錦旗感謝”就更好了，這是一點過分的企求，不知如何？ （千龍網特約撰稿人 劉寶慶）

千龍新聞網 2003年12月29日