目前,國內部分券商已開始分流富餘投行人員,這與去年券商們大批招兵買馬形成了鮮明的對比。日前就有深圳某券商決定,將把約1/3的投行人員分流出去,有些券商也制訂了人員流動計劃。
去年市場行情“牛”字當頭,創業板似乎呼之欲出,為了抓住時機,眾多券商紛紛儲備人才,許多券商投行人員數量快速甚至翻番增長。但令他們沒有想到的是,今年6月以來二級市場步入漫漫熊途,一級市場的業務驟然縮小;核準制的推出,對券商的要求更高;另外券商限報家數,申報融資的通道有限等,在此背景下,投行人員顯得有些富餘,人員流動在所必然了。
有分析認為,裁員已成為目前國內券商的趨勢,在創業板未推出之前,還會持續相當長的時間。
和訊 2001年10月17日
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