在日前舉行的“2002北京大學光華管理學院MBA畢業生見面會”上,記者發現MBA畢業生們不再非要跨進國際知名企業、大型機構，不再將用人單位能否給房子、上戶口作為擇業過程中重要的標準，甚至對自己年薪的預期也有一定幅度的降低。有同學在接受記者採訪時表示，希望自己畢業後第一年能拿到7-10萬元上下。這與去年MBA畢業生的期望年薪達到15-20萬相差近一半。

    記者在招聘現場採訪，一個MBA畢業生告訴記者，目前打算找一個適合自己的企業鍛鍊一下，薪水不是最重要的。另一個同學則認為，讀MBA固然希望有較高的薪水水準，但更重要的是施展的空間。

    北京大學MBA服務中心主任王亞非在接受記者採訪時指出，目前全國已經有60多所院校開設了MBA培訓教育課程。“從最早的MBA試點教育到現在已經有十多年時間了，企業的態度也發展到了有選擇地任用MBA的階段。”

    人力資源專家認為，主要有兩個原因導致MBA們對自己年薪預期降低。首先，國內整個就業壓力增大，往年對MBA需求最大的金融證券、IT行業，從去年就開始裁員。其次，拿到MBA的學位不代表一個人就成了職業經理人。職業經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質，對於一個企業來説招收進去一個MBA的同時還要對他進行培訓，這也是一種投入。

    也有專家預測，入世後預計我國至少需要30萬名擁有MBA教育背景的職業經理人。從1991年MBA最初試點的9所院校發展到現在有統計估算目前我國累計MBA畢業生人數已經達到5萬多人。而目前的培養能力尚不足，因此今年MBA畢業生對自身年薪預期較低僅僅是一種短期現象。

    《北京青年報》2002-01-16