10萬年薪招不到一名服裝行業化學人才。這是日前在上海舉行的“新發現”人才招聘會上傳出的資訊。

    儘管許多服裝企業因為深知行業專才奇缺，已經放寬了以前強調的二到三年的相關工作經驗以及本市戶口的要求，同時開出了最高可達10萬的年薪，可仍然是空手而歸。上海大錦服裝有限公司負責招聘的人員説，公司為了利用化學反應開發服裝針線縫上使用的防雨粘，開出10萬年薪聘用一名懂行的專才，哪怕是兼職也可，可一天等下來，竟然沒有收到一份應聘材料。招聘會上另一家同類的服裝公司在開出高薪之外，還承諾“提供人性化的寬鬆的工作環境”，甚至對於優秀人才，而且確有必要的，也可以考慮安排住房。但這家公司最終也是沒有獵到合適的人選。

    據上海服裝行業協會人士估計，目前上海服裝行業至少需求2000名專業化學人才。隨著我國入世後，外國對中國服裝出口配額的逐步取消，這類專業人才的需求量會更大。據悉，目前在普通人才已顯過剩的上海，各類面窄精深的專業人才資源其實十分稀缺。(完)

    新華社2002年1月14日