隨著“二00二年全國高校畢業生、畢業研究生就業市場(上海市場)”日前在此間光大會展中心亮相，新世紀第一年上海人才市場爭奪戰掀起新的高潮。

    今年的上海人才市場可謂供需兩旺，用人單位求賢若渴，應聘者紛至遝來，幾乎每週都有的大型人才交流會，這已成為滬上週末一道別致的風景。

    其中“最火”者，當數十一月三日在上海體育場舉行的“二00一年上海秋季人才交流會”，不僅因為它創下上海自一九九二年人才市場開放以來的“三項之最”：招聘單位最多(達到一千一百十五家，匯聚了市內各大型企業集團、國際知名跨國公司、民營企業、高新技術企業以及外商駐滬代表機構)，招聘人數最多(共推出了六千余個招聘崗位約一萬五千人)，應聘人數最多(為四萬五千人)；更因為這“三最”反映出在中國“入世”前夕，企業對人才的需求層次和結構的變化、人才面臨新的機遇等，而人才市場本身也面臨著新的挑戰。

    據了解，今年光是在上海體育場和上海體育館舉行的人才交流活動，就多達三十余次，比去年增長了一倍，特別是四月份以來，幾乎每週都有上此類活動，而且每次參加人數一般都在一萬人左右，有的時候一天就會有十幾萬人。

    上海各個高等學府，今年也首次成為了眾多“獵頭”公司的目標。復旦、交大最近幾乎天天有各大公司的宣講會。而在日前的一場名為“伯樂千里駒”的高校交流會上，一家知名的獵頭公司更是將上海十所知名高校的就業工作負責人請到現場，希望通過他們吸引到各校優秀畢業生。

    學校方面認為，這種通過高校和用人單位面對面的交流，使用人單位了解明年滬上高校的畢業生情況，高校也了解用人單位的人才需求資訊，同時獵頭公司也達到了宣傳他們人才招募計劃的目的。

     而“獵頭”公司的老總們則表示，今年他們首次直接瞄準高校，主要就是看到了大學生這 個初級人才市場的潛能，同時目前不少知名企業也需要儲備這些新鮮人才，入世以後可以將他們培養成為下一屆商界精英，因此，要走進高校，進行有規模、有計劃的人才選拔和培養。

    從今年在上海舉辦的各類人才交流活動中傳出的資訊表明，中國加入WTO後，外語類、金融財會類、商貿類、旅遊類以及經濟管理類等專業的畢業生逐漸走俏，而用人單位對選拔人才的標準也有了很大變化，比如要求英語四級變成了六級、電腦市內二級變成了國家二級，有些用人單位甚至要求應聘者直接用英語進行對話，有的甚至還打出“歡迎研究生、考慮本科生、不招專科生”的旗號。

    由於今年上海“人市”的火爆，使上海體育場和上海體育館這兩個原本屬於體育的公共設施也變得格外“搶手”。歲末，“獵頭”公司紛紛來電預訂場地，打算在此舉辦人才交流會，但都被遺憾地告知：明年的場地已被訂完。看來，滬上“人市”好戲還在後頭。

    中國新聞社 2001年12月30日