“買賣教師崗位”事件引出的話題

    11月13日新華社“新華視點”專欄播發通訊《神聖的教師崗位豈能買賣?》,披露了武漢市新洲區打著招聘教師的幌子,公開買賣教師崗位的內幕。這一稿件被報紙廣泛採用後,引起社會強烈反響,並引發了對這一問題的討論和思考。

    “水貨教師”誤人子弟

    《楚天都市報》就“買賣教師崗位”事件開展討論。家住漢口、署名大林的讀者在這張報紙上發表文章《聖殿豈能供假佛?》指出:“學校是教書育人的凈土,課堂是傳授知識的聖殿。兜售教師崗位,猶如往凈土上倒垃圾,向聖殿裏潑屎尿。這是教育的一大悲劇。”“教師這種職業,講究的是予人一碗水,自己須有一桶水。如果‘喝’、‘渴’不分,肚裏只有‘三分之二加二分之三等於五分之五’的墨水,不僅會誤人子弟,還將時時面對尷尬。”“賣崗最大的危害,莫過於它將損毀社會公正、社會秩序的信念。”

    湖北大學教育管理系學生吳新林説,人生的最初階段對人的一生發展至關重要,小學是打基礎的階段,應該受到重視。那些“買崗教師”缺乏長期的專業訓練,很難適應教學工作,肯定要影響小學階段的教育品質。

    湖北教育學院政法系主任李明認為:缺乏教師基本素質的人靠金錢混進教師隊伍,勢必誤人子弟,他們對孩子們的危害不僅僅是教了錯誤的知識,最大危害在於會向學生灌輸錯誤的人生觀、價值觀,這將會影響孩子們一生。

    黃梅縣的中學教師李旭東正在湖北教育學院進修,他説:老師在學生心中具有權威地位,學生對老師的模倣性也很大,因而教師對學生起著至關重要的影響作用。記得我讀小學時,語文老師教中文拼音時,連聲母、韻母都分不清,不會説普通話,我受其影響,至今説不準普通話,教學過程中為此感到十分苦惱。如果當初學校有一個高水準的語文老師,我可能就不至於這樣。我曾教過的一個初中學生,家庭條件優裕,自恃有過硬的“後臺”,不肯下功夫刻苦學習,文化課總跟不班。就是這樣一個素質極差的學生,畢業後不久,走後門,找關係,當上了小學老師,我感到好笑,又感到悲哀,這樣的老師不是害人嗎?

    嚴格教師準入制度

    人們普遍認為,當教師首先應有教師資格證書,有師範院校的畢業文憑,只要教育行政管理部門認真把關,“水貨教師”就難進學校的大門。

    湖北大學學生宋文夫説,“買賣教師崗位”違反了《教育法》和《義務教育法》,新洲區教育行政部門屬於知法犯法。出售教師崗位,以彌補“普九”達標的資金缺口和教師工資不足,在中部一些貧困地區還比較普遍,然而,這種短期行為不僅不能緩解甚至還會增加地方財政的壓力。“請客容易送客難”,那些素質低下的社會青年花錢混進教師隊伍後,想對他們進行轉崗、辭退等處理,又談何容易。

    湖北大學教育學院院長程斯輝指出,我國法律法規允許教育管理部門面對社會、堅持標準招聘教師。降低標準,借招聘教師之名出售教師崗位,行創收之實,這是教育管理部門對學生和社會的極端不負責任。他指出,目前我國中小學教師整體素質下降,就因為進人把關不嚴。隨著教育的發展,對高素質教師的需求量更大。近些年來,國家提高了教師的待遇,在目前一些企業不景氣的情況下,教師收入相對穩定,教師成了令人羨慕的職業,社會上不少人希望轉行當教師,這本來為招聘、挑選高素質的教師提供了更多機會,同時,教育行政管理部門面臨的關係、人情和權力等壓力也更大了,更需堅持素質標準,嚴把進人關。因此,有必要改革教師“準入制度”,一是建立仲介機構,聘請特級教師、優秀教師和教育專家組成教師聘任委員會,二是由上級教育行政管理部門把關進人,以排除行政官員和人情關係對招聘教師的干擾。

    教師需要專業化

    程斯輝進一步指出,教師必須具有豐富的知識和高尚的人格,不僅知識應比學生知道得要多,還要懂教學規律,在傳授知識的過程中能使學生愉快地接受和學習,“既知教之所由興,又知教之所由廢”才能當教師,這就要求教師系統地學習教育學、心理學和教學法等專業知識,了解當代教育思想和理念,否則,教學時勢必是灌輸知識,增加學生的學習負擔。正因如此,在近代史上,大學優秀畢業生才能當教師,拿了大學文憑的人不一定能當教師。前些年,我國對從教學歷明確要求,在小學、初中和高中教書,必須相應具備中師、師專和大學本科學歷。現在我國對從教學歷又提高了,教小學應具有大學專科學歷,很多師範院校也已取消中師班。

    湖北教育學院魯曉成副院長也指出,教師職業在我國至今仍未專業化。醫生沒有代理醫生,在鄉村中小學卻存在代課教師,好像讀了幾年書的人就可以教書。

    今年5月,國務院作出的《關於基礎教育改革與發展的決定》提出:“建設一支高素質的教師隊伍,是紮實推進素質教育的關鍵。”一些教育學專家認為,提高教師隊伍整體素質的關鍵是專業化,即指教師在整個專業生涯中,通過終身專業訓練,獲得教育專業知識技能,實施專業自主,表現專業道德,並逐步提高自身從教素質,成為一名良好的教育工作者的成長過程。據悉,湖北省從1998年開始實施教師繼續教育工程,拿出5000萬元,花5年時間對中小學教師進行素質培訓。(完)

    新華社2001年12月18日


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