留學面試的目的,是為了判斷申請人在所選擇的專業中是否具有成功的潛力,所以,考官在面試過程中通常會從以下幾個方面來考察申請人:
1.申請人掌握英文的程度
考官可通過面試判定申請人能否用純熟、自然的英文溝通。
2.申請人能否對學校做出貢獻
考官,尤其是“學校的評審委員”希望招收對於學校能有貢獻的申請人。申請人應當在面試過程中,表明希望自己獨特的專業經歷與洞察力能為學校帶來正面的影響。
3.申請人能否順利完成學業
到國外學習需要面對截然不同的環境的挑戰。面試時,申請人需要説服考官相信自己能適應新的學習環境,也能順利完成學業。
4.申請人的性格
亞洲學生個性較內向且參與課堂活動積極性低。請利用面試的機會,向考官表明你是個主動積極、熱衷參與班上活動的學生。
5.申請人的邏輯、推理能力
考官會仔細審視申請人表達意見時的邏輯和推理能力。他們想知道申請人表達意見時,是否清楚明白、有條理,且具有説服力。
6.申請人的成熟程度
亞洲學生的成熟度一般是考官最大的顧慮所在。考官會從種種線索來判斷你的成熟度,以及與他人共事的能力。
目前普遍的面試方式有兩種:面試和電話交談。接受面試時,申請人應特別注意下列事項:
1.拉近與考官之間的距離。談話時眼睛要直視對方,不要目光遊移不定,它會影響考官對你的信賴。注意對方的表情與反應,適時地微笑與點頭表示自己充分了解他的談話內容。
2.準備兩份履歷表。一份給自己,一份給考官參考。
3.在弄清楚考官的問題前,千萬不要輕率地作答。
4.表現專業。如果你有名片,請在和考官握手後遞出你的名片。記住告訴考官自己名字的正確念法,因為考官多半希望能將你的名字念對。如果可以,以英文解釋你的名字的字義。
5.面試過程中,要注意彼此文化的差異性。説話時要保持愉悅的態度。言談帶有幽默感。但切忌開考官的玩笑,以免讓考官覺得受到藐視。
電話交談的方式雖然有空間上的隔閡,但考官仍可獲得非常多的資訊。接受電話測試的申請人也要注意以下事項:
①準備用於面試的大綱。大綱應當簡明扼要、採用條例方式而非完整的句子。寫大綱能讓自己一目了然,幫助自己快速地記起並組織答案。
②用電話與朋友預先演練面試過程。請朋友提供意見:你説話清不清楚?是否説得太快?還是聲音太大?
③問清考官的名字,並確定自己的念法正確。在面試過程中,多稱呼對方的名字可以拉近彼此的距離,但是只有對方要求你直呼其名,你才可以稱呼他的名字。
④問題沒聽清楚,要很有禮貌地請考官重述一次。你可以以長途電話聲音不佳作為第一次沒聽清楚的藉口。要記得,請求考官説得更清楚些是正確的做法。如有必要,甚至可以請求考官改用其他方式重復他的問題。
⑤語調要輕鬆、自信。聲音顫抖在電話裏很容易聽出來。
⑥回答問題要直接,不要拐彎抹角。避免繞著同一個問題打轉。交代了應該説的重點以後,應立即進入下個問題,避免讓考官覺得枯燥乏味。
⑦不要忘記對考官表示謝意。最好能在事後寄一封感謝函,並在整個申請過程當中,與該考官保持聯繫。
《市場報》 (2001年09月30日第三版)
|