文／曉定
新生代白領，是指上個世紀70年代後半期出生的職場中人，他們是在知識經濟波瀾壯闊的背景下進入職場的，他們以不同於父輩的新鮮氣質衝擊著傳統的生活方式、工作方式和價值觀。“漂一族”、“SOHO一族”、“低薪休閒族”、“新貧族”是他們的代名詞。
“低薪休閒族”：拒絕做經濟動物
◎現象
做牛做馬工作一個月拿萬元薪水；工作清閒但月底工資條上只有可憐的一兩千。如果要在兩者中選其一，40歲的中年人和二十齣頭的新人類的回答往往大相徑庭。
是的，如果幾年前他們還被視為異類的話，起碼現在新人類們的聲音已經響亮起來了，這源於他們的自信，還有長輩們的寬容。和上一代比起來，他們並不希望上班有著那麼沉重的生存意味。沒有人逼著自己為工作嘔心瀝血，業績表上“勇攀新高”，評價有個“及格”就夠了；但最好每天睡到自然醒才上班，在辦公室能上“QQ”聊天泡美眉，工作三下五除二就能對付過去，雙休之外更有大把的假期能去逛街購物、在海灘上曬曬陽光……至於工資嘛，勉強夠花就算了。
◎特徵
經常休假或辭職，然後獨自穿行名山大川，體驗風餐露宿的快樂；放棄假日豐厚的加班費，結伴驅車馳騁于荒山大漠；因為週末經常出差，和經理鬧翻臉。在轉工跳槽時，寧可要低職低薪，甚至主動放棄高職高薪，為的是擁有一份悠閒和快樂的心情……
◎理由
1、生命誠可貴
王先生年輕能幹，在一家大型日資電子廠做部門主管多年，月薪近萬元。但最近卻要辭職，並且態度堅決。他的理由是因為工作太忙，長年累月加班加點，身心疲憊到極點，最近到醫院體檢，發現患了高血壓，王先生為此沮喪不已。“健康可是最大的財富呀。”在高薪與身體不可兼得時，王先生只好放棄高薪工作，另外找了個加班少(當然薪水也少)的單位上班。“我現在也很愜意，時間多了，有空就沐沐足，假日和女友逛逛街，錢少的生活好像更有感覺。”王先生説。
2、生活需品質
26歲的陳小姐曾做銷售經理，月薪在5000元以上。但她的工作壓力太大，每天的睡眠時間常年在5小時以內，更談不上陪家人去休閒和購物。去年9月，她突然辭職，去了一家每天只工作7小時、每週有兩天休息的單位工作，儘管現在的月薪只有兩千元左右，但她覺得自己的選擇是對的。因為自從換工作之後，她的業餘生活充實多了，工作起來也精力充沛，與家人在一起的時間也開心很多，擁有一份輕鬆寫意的心情比什麼都重要。
無獨有偶，在一家大型集團公司擔任要職的阿松也在去年國慶辭職了。他去年國慶期間本想利用長假去張家界瘋玩一趟，但公司卻下通知全體員工加班4天，任何人不得無故請假。儘管阿松底薪很高，節假日加班費一天近三四百元，可他並沒半點欣喜，反而很無奈。在旅遊與加班之間，阿松經過一輪激烈的思想鬥爭，終於選擇了前者。在他看來，在這樣的公司工作，很快會讓自己厭倦，與其如此，不如早作了斷，還不至於錯過國慶留給自己的旅遊大餐。
◎觀點
也許，部分過來人還是不能理解“低薪休閒族”對生活以及工作的“遊戲”態度，但在新生代白領看來，這就是他們想要的方式。求職、工作的觀念，在他們的身上，到底有了不一樣的變化。
白領新生代有一個共性：他們重視靈活性、生活選擇和獲得工作的滿意感。家庭和人際關係對於他們來説非常重要。他們也喜歡團隊作業。
作為職業成功的標誌，金錢對白領新生代來説相當重要，但他們更願意以工資提升、職位、安全感和晉陞來換取更多的閒暇時間和各種各樣的生活方式。為了尋求生活中的平衡點，他們不太願意像前輩那樣為了僱主而犧牲個人生活。他們重視的價值觀是真正的友情、快樂和幸福。這也就是“低薪休閒族”為什麼興起的原因。
“漂一族”：職場候鳥棲息何處？
◎現象
職場上有這麼一個部落：生活對他們來説，就是從一個工作到另一個工作，頻繁地跳槽，追求穩定的工作在他們看來，是一種保守落伍的觀念。儘管有收入甚至還是高薪，可他們卻沒有一個屬於自己的完整意義上的家，這就是流浪在職場的“漂一族”。
◎特徵
只租房不買房，只打的不買車，只買報不訂報，既不跟父母要錢，也不給父母錢。他們選擇了“鳥式就業”，像自由飛翔的鳥兒一樣，哪兒有食物，便在那裏擇枝而棲。
◎理由
要解釋漂泊的理由並不容易。新生代白領漂泊的內容千差萬別，但漂泊的理由卻很有共性，用三毛所寫的來形容倒挺妥當：“為了夢中的橄欖樹”。
“漂一族”講述漂泊的理由往往是激情有餘，卻顯得太過模糊，有點海市蜃樓的味道。那是因為有每一位職場“吉普賽人”心中，都有一棵自己的橄欖樹。為此，他們甘願到處漂泊，生活動蕩，對流浪甘之若飴。這棵“橄欖樹”可能是財富，也可能是愛情，或者還可能是一些説不清也道不明的感覺、體驗——就如一位業餘詩人所言：“漂泊就是漂泊的理由”。
擔任某廣告公司文案創意的鐘響，前幾天又辭職了，這已經是他今年以來第三次炒老闆魷魚了。學建築出身的鐘響，畢業後分配到一家建築公司當一名業務代表，他認為這與自己的專業毫無關係，兩個月後辭職跳槽到一家設計院當文員。三個月後，他又收拾東西跳槽了，原因是學不到想學的東西，事業沒有上升通道。鐘響反思自己的求職之路，覺得自己還沒有明確的就業目標，便為自己訂制了一份事業發展計劃書，明確了自己的事業發展方向。不久後，鐘響應聘到某廣告公司擔任地産文案創意。半年後他又打算辭職，理由是他對這份工作已失去激情，必須換個新的工作環境才能保持自己旺盛的工作狀態……
◎症狀
不安於現狀：這是一個不安分的群體，他們永遠不滿足於既有的生存狀態，當他們覺得自己可以向更高層次進發時，永遠不會為了眼前的利益而裹足不前。
注重內心感受：他們更多地考慮自己想要什麼，目前這份工作能夠帶來什麼，自己能夠給工作創造什麼樣的價值，而不是領導要自己做什麼。
努力追求更高：他們會對自己有較高的要求，會努力地去補充自己的核心能量，而不是浮于表面、誇誇其談。
沒有歸屬感：不停地漂泊，但卻找不到一個可以施展的舞臺和有歸屬感的家園。
隨意性較強：沒有對市場和自身特點做最充分的分析和判斷，雖然有上進心，卻在上進的過程中因為找不準路而茫然。
◎觀點
像鐘響這樣的職場“漂一族”不在少數，他們似乎天生就是些極不安分、富於冒險的傢夥。在他們的眼裏，激情和理想高於一切。
擁有高薪的王小姐將追求不同的人生體驗奉為自己的“橄欖樹”，職業只是帶給她不同體驗的手段，所以，每一份工作她都做不到兩年，走馬燈似地在各大城市裏漂著。其實，頻繁跳槽使她失去了很多，每次“遷徙”到了新的城市都意味著一切都得從頭開始。她在一家公司做到第二年末時，因為業績突出，主管打算提拔她為部門副經理，可她最終還是決定到一個新的城市去“漂”。同事們都為她惋惜，可她認為，為別人的想法而改變自己的決定是件非常愚蠢的事情。
幻想是職場“漂一族”的最大愛好，他們都是職場追夢人。在職場“漂一族”眼裏，工作是沒有高低貴賤之分的，為了心中的那棵“橄欖樹”，什麼樣的工作都可以做。
想説就説、想做就做、大膽、熱情、個性、自由，“漂一族”給職場注入的這些新元素，打造了一道職場上最時尚、最新銳的風景線。
“新貧族”：心無雜念享受現在
◎現象
他們經常沒錢，經常借錢，掙得不少，花得更多。她們有錢時什麼都敢玩，什麼都敢買，沒錢時便一貧如洗，艱難度日，拿著豐厚的薪水，卻打起貧窮的旗號，這就是誕生於寫字樓裏的白領“新貧族”。
◎特徵
年輕，經濟、生活獨立，以單身女性居多；高學歷，高收入，高消費，月初當富翁，月末做窮人。既無銀行存款，又無自己的物業，二十幾歲仍與父母住在一起，交很少一點伙食費，大多數收入花費在服飾、化粧、下館子、泡吧、旅遊上。
◎理由
能拿高薪證明了他們的智商不低，但他們的財商一般卻小于或等於零，他們每個月的收入雖高，但花起來更快，他們從來沒有擺脫過經濟危機，但他們有賺錢的能力，所以千金散盡還復來。他們有自己的處世原則和生活方式，錢是自己掙的，隨便自己怎麼花別人都管不著。錢的意義就是從貨幣變成實物，被吃掉、玩掉、用掉，在消費的過程轉机化成快樂的感覺。他們是美容院、健身房、西餐廳、專賣店、酒吧、舞廳的常客。
◎個案
作為生活在繁華都市的年輕女性，今年28歲的廣告公司文案策劃鐘鐘有一番獨特的理解——
高消費是一種責任，我有責任裝點美麗的馬路，有責任讓過著枯燥打工生活的男士回頭，驚嘆一聲“美女”！所以我喜歡漂亮的衣服和頂級的護膚品。我在一家外資廣告企業工作，辦公樓就在高檔購物中心雲集的商業區，每天中午的一個小時足夠我置辦一套行頭，天天隨便逛逛，一個月裏總有那麼幾天要為逛街付出代價。我的月薪雖然只有7000元，卻可以一口氣花四五千元買下兩三條PORTS長裙。
我在廣告公司做文案策劃，天天面對著時尚，不花錢好像有點對不起自己的職業。從參加工作開始，我沒有存錢的習慣，卻養成了奢侈的“壞習慣”，為了宣泄工作的壓力，我會在週末和女友或同事去酒吧，開上兩三瓶價值300元的紅酒，喝個痛快。
我和純粹的物質主義者不同，我還是一個文化消費主義者，每個月花在買書、購DVD和看演出上的花銷也要一兩千，看一場演出，最低價位的門票也要200元吧。這讓我和平庸瑣碎的生活隔離開來。
能夠這樣消費，還因為我是一個女孩，不必惦記著買房買車的事，和父母同住，沒有太大的壓力，自己掙錢自己花，有時花完了，還可以向父母要。父母也是高薪族，而且只有我這麼一個女兒，雖然看到我花錢不留餘地，偶爾也會説我幾句，但到了關鍵時候，還是會幫我的忙，比如我要出嫁了，他們還是會給我陪嫁品的。看著父母辛辛苦苦地存錢，小心翼翼地花錢，我常常為他們這樣生活覺得不值，前兩年才住進新的三室兩廳的房子，房款卻一次性付清。我若有了男朋友，就要勸他先貸款買房，一邊掙錢一邊還貸，還完貸款時，把房子的本錢也住了回來，這就是我們的超前消費理念。
◎隱憂
30歲的張紅是個美麗而能幹的女孩，做房産銷售，每月收入至少有5000元。除了拿出一部分上交給父母作伙食費之外，她把剩下的錢都花在自己身上，是美容院、健身房、專賣店的常客。張紅是一個採購狂人，一旦有時尚商品問世，她總是第一時間消費和享受，另外，只要一有時間，她就把大把的錢奉獻給旅遊事業。至今張紅沒有一分錢存款。她媽抱怨：“我這個女兒，身上有10元錢，就敢‘打的’，好像有10萬元似的。”而張紅卻認為，對於女人而言，金錢不是很大的財富，青春才是贏取世界的本錢。既然賺錢的目的就是為了過一種高品質的生活，那麼就應該趁著還年輕好好享受生活，儘量延長短暫的青春。
可是張紅也有她的“弱項”，每當聽到別人問她“你為什麼還不結婚？”時，她的神色就會驟變。以致很多人在猜測：她是不是有什麼問題？她是不是比完美的女人缺點什麼？她的家人甚至把她找不到對象的原因歸究為她的“胡亂”花錢。為此，兩代人常常發生爭執。
看來，即便像張紅這樣不做金錢的“奴隸”的人，依舊無法在生活中完全得到自己所期望的快樂。其實，“新貧族”們都患有程度不同的“情感缺乏症”——女人30歲了還沒有找到感情的歸宿，轟轟烈烈的愛情來得快，去得也快……諸如此類，都有可能使她喪失對生活的滿意度。為了不整天陷入鬱悶中，她不得不以購物和即時花費來使自己生活得充實些、再充實些。於是，就將自己賺來的錢，投入美容、健身、專賣店、飯店、酒吧、旅遊等上面，重復迴圈在這個怪圈裏。最後，高薪也變成了“新貧族”。從這個意義上説，像張紅這樣的“新貧族”都是些感性而脆弱的靈魂。她也許正是通過“花錢買熱鬧”，來忘卻情感方面的缺失。
◎觀點
“新貧族”與普通生活者存在著非常“對立”的生活態度，比如前者認為自己的生活背景是：物質日趨豐富，人已經被物化，消費文化與自身成長同步發展，消費意味著“花錢”，花錢所帶來的快樂感覺，才是真實的生活；後者認為，消費是維持生存的一種手段，辛苦賺來的錢胡亂花掉會令人心疼，人應該善於使用物質，這樣的生活才有意義。而專家則指出：人無遠慮，必有近憂，對於“新貧族”類似畸形的消費要進行正確的引導，避免因為追求高消費而引發不良後果。
《南方日報》2004年4月2日
