文/曉定
新生代白領,是指上個世紀70年代後半期出生的職場中人,他們是在知識經濟波瀾壯闊的背景下進入職場的,他們以不同於父輩的新鮮氣質衝擊著傳統的生活方式、工作方式和價值觀。“漂一族”、“SOHO一族”、“低薪休閒族”、“新貧族”是他們的代名詞。
“低薪休閒族”:拒絕做經濟動物
◎現象
做牛做馬工作一個月拿萬元薪水;工作清閒但月底工資條上只有可憐的一兩千。如果要在兩者中選其一,40歲的中年人和二十齣頭的新人類的回答往往大相徑庭。
是的,如果幾年前他們還被視為異類的話,起碼現在新人類們的聲音已經響亮起來了,這源於他們的自信,還有長輩們的寬容。和上一代比起來,他們並不希望上班有著那麼沉重的生存意味。沒有人逼著自己為工作嘔心瀝血,業績表上“勇攀新高”,評價有個“及格”就夠了;但最好每天睡到自然醒才上班,在辦公室能上“QQ”聊天泡美眉,工作三下五除二就能對付過去,雙休之外更有大把的假期能去逛街購物、在海灘上曬曬陽光……至於工資嘛,勉強夠花就算了。
◎特徵
經常休假或辭職,然後獨自穿行名山大川,體驗風餐露宿的快樂;放棄假日豐厚的加班費,結伴驅車馳騁于荒山大漠;因為週末經常出差,和經理鬧翻臉。在轉工跳槽時,寧可要低職低薪,甚至主動放棄高職高薪,為的是擁有一份悠閒和快樂的心情……
◎理由
1、生命誠可貴
王先生年輕能幹,在一家大型日資電子廠做部門主管多年,月薪近萬元。但最近卻要辭職,並且態度堅決。他的理由是因為工作太忙,長年累月加班加點,身心疲憊到極點,最近到醫院體檢,發現患了高血壓,王先生為此沮喪不已。“健康可是最大的財富呀。”在高薪與身體不可兼得時,王先生只好放棄高薪工作,另外找了個加班少(當然薪水也少)的單位上班。“我現在也很愜意,時間多了,有空就沐沐足,假日和女友逛逛街,錢少的生活好像更有感覺。”王先生説。
2、生活需品質
26歲的陳小姐曾做銷售經理,月薪在5000元以上。但她的工作壓力太大,每天的睡眠時間常年在5小時以內,更談不上陪家人去休閒和購物。去年9月,她突然辭職,去了一家每天只工作7小時、每週有兩天休息的單位工作,儘管現在的月薪只有兩千元左右,但她覺得自己的選擇是對的。因為自從換工作之後,她的業餘生活充實多了,工作起來也精力充沛,與家人在一起的時間也開心很多,擁有一份輕鬆寫意的心情比什麼都重要。
無獨有偶,在一家大型集團公司擔任要職的阿松也在去年國慶辭職了。他去年國慶期間本想利用長假去張家界瘋玩一趟,但公司卻下通知全體員工加班4天,任何人不得無故請假。儘管阿松底薪很高,節假日加班費一天近三四百元,可他並沒半點欣喜,反而很無奈。在旅遊與加班之間,阿松經過一輪激烈的思想鬥爭,終於選擇了前者。在他看來,在這樣的公司工作,很快會讓自己厭倦,與其如此,不如早作了斷,還不至於錯過國慶留給自己的旅遊大餐。
◎觀點
也許,部分過來人還是不能理解“低薪休閒族”對生活以及工作的“遊戲”態度,但在新生代白領看來,這就是他們想要的方式。求職、工作的觀念,在他們的身上,到底有了不一樣的變化。
白領新生代有一個共性:他們重視靈活性、生活選擇和獲得工作的滿意感。家庭和人際關係對於他們來説非常重要。他們也喜歡團隊作業。
作為職業成功的標誌,金錢對白領新生代來説相當重要,但他們更願意以工資提升、職位、安全感和晉陞來換取更多的閒暇時間和各種各樣的生活方式。為了尋求生活中的平衡點,他們不太願意像前輩那樣為了僱主而犧牲個人生活。他們重視的價值觀是真正的友情、快樂和幸福。這也就是“低薪休閒族”為什麼興起的原因。
“漂一族”:職場候鳥棲息何處?
◎現象
職場上有這麼一個部落:生活對他們來説,就是從一個工作到另一個工作,頻繁地跳槽,追求穩定的工作在他們看來,是一種保守落伍的觀念。儘管有收入甚至還是高薪,可他們卻沒有一個屬於自己的完整意義上的家,這就是流浪在職場的“漂一族”。
◎特徵
只租房不買房,只打的不買車,只買報不訂報,既不跟父母要錢,也不給父母錢。他們選擇了“鳥式就業”,像自由飛翔的鳥兒一樣,哪兒有食物,便在那裏擇枝而棲。
◎理由
要解釋漂泊的理由並不容易。新生代白領漂泊的內容千差萬別,但漂泊的理由卻很有共性,用三毛所寫的來形容倒挺妥當:“為了夢中的橄欖樹”。
“漂一族”講述漂泊的理由往往是激情有餘,卻顯得太過模糊,有點海市蜃樓的味道。那是因為有每一位職場“吉普賽人”心中,都有一棵自己的橄欖樹。為此,他們甘願到處漂泊,生活動蕩,對流浪甘之若飴。這棵“橄欖樹”可能是財富,也可能是愛情,或者還可能是一些説不清也道不明的感覺、體驗——就如一位業餘詩人所言:“漂泊就是漂泊的理由”。
擔任某廣告公司文案創意的鐘響,前幾天又辭職了,這已經是他今年以來第三次炒老闆魷魚了。學建築出身的鐘響,畢業後分配到一家建築公司當一名業務代表,他認為這與自己的專業毫無關係,兩個月後辭職跳槽到一家設計院當文員。三個月後,他又收拾東西跳槽了,原因是學不到想學的東西,事業沒有上升通道。鐘響反思自己的求職之路,覺得自己還沒有明確的就業目標,便為自己訂制了一份事業發展計劃書,明確了自己的事業發展方向。不久後,鐘響應聘到某廣告公司擔任地産文案創意。半年後他又打算辭職,理由是他對這份工作已失去激情,必須換個新的工作環境才能保持自己旺盛的工作狀態……
◎症狀
不安於現狀:這是一個不安分的群體,他們永遠不滿足於既有的生存狀態,當他們覺得自己可以向更高層次進發時,永遠不會為了眼前的利益而裹足不前。
注重內心感受:他們更多地考慮自己想要什麼,目前這份工作能夠帶來什麼,自己能夠給工作創造什麼樣的價值,而不是領導要自己做什麼。
努力追求更高:他們會對自己有較高的要求,會努力地去補充自己的核心能量,而不是浮于表面、誇誇其談。
沒有歸屬感:不停地漂泊,但卻找不到一個可以施展的舞臺和有歸屬感的家園。
隨意性較強:沒有對市場和自身特點做最充分的分析和判斷,雖然有上進心,卻在上進的過程中因為找不準路而茫然。
◎觀點
像鐘響這樣的職場“漂一族”不在少數,他們似乎天生就是些極不安分、富於冒險的傢夥。在他們的眼裏,激情和理想高於一切。
擁有高薪的王小姐將追求不同的人生體驗奉為自己的“橄欖樹”,職業只是帶給她不同體驗的手段,所以,每一份工作她都做不到兩年,走馬燈似地在各大城市裏漂著。其實,頻繁跳槽使她失去了很多,每次“遷徙”到了新的城市都意味著一切都得從頭開始。她在一家公司做到第二年末時,因為業績突出,主管打算提拔她為部門副經理,可她最終還是決定到一個新的城市去“漂”。同事們都為她惋惜,可她認為,為別人的想法而改變自己的決定是件非常愚蠢的事情。
幻想是職場“漂一族”的最大愛好,他們都是職場追夢人。在職場“漂一族”眼裏,工作是沒有高低貴賤之分的,為了心中的那棵“橄欖樹”,什麼樣的工作都可以做。
想説就説、想做就做、大膽、熱情、個性、自由,“漂一族”給職場注入的這些新元素,打造了一道職場上最時尚、最新銳的風景線。
“新貧族”:心無雜念享受現在
◎現象
他們經常沒錢,經常借錢,掙得不少,花得更多。她們有錢時什麼都敢玩,什麼都敢買,沒錢時便一貧如洗,艱難度日,拿著豐厚的薪水,卻打起貧窮的旗號,這就是誕生於寫字樓裏的白領“新貧族”。
◎特徵
年輕,經濟、生活獨立,以單身女性居多;高學歷,高收入,高消費,月初當富翁,月末做窮人。既無銀行存款,又無自己的物業,二十幾歲仍與父母住在一起,交很少一點伙食費,大多數收入花費在服飾、化粧、下館子、泡吧、旅遊上。
◎理由
能拿高薪證明了他們的智商不低,但他們的財商一般卻小于或等於零,他們每個月的收入雖高,但花起來更快,他們從來沒有擺脫過經濟危機,但他們有賺錢的能力,所以千金散盡還復來。他們有自己的處世原則和生活方式,錢是自己掙的,隨便自己怎麼花別人都管不著。錢的意義就是從貨幣變成實物,被吃掉、玩掉、用掉,在消費的過程轉机化成快樂的感覺。他們是美容院、健身房、西餐廳、專賣店、酒吧、舞廳的常客。
◎個案
作為生活在繁華都市的年輕女性,今年28歲的廣告公司文案策劃鐘鐘有一番獨特的理解——
高消費是一種責任,我有責任裝點美麗的馬路,有責任讓過著枯燥打工生活的男士回頭,驚嘆一聲“美女”!所以我喜歡漂亮的衣服和頂級的護膚品。我在一家外資廣告企業工作,辦公樓就在高檔購物中心雲集的商業區,每天中午的一個小時足夠我置辦一套行頭,天天隨便逛逛,一個月裏總有那麼幾天要為逛街付出代價。我的月薪雖然只有7000元,卻可以一口氣花四五千元買下兩三條PORTS長裙。
我在廣告公司做文案策劃,天天面對著時尚,不花錢好像有點對不起自己的職業。從參加工作開始,我沒有存錢的習慣,卻養成了奢侈的“壞習慣”,為了宣泄工作的壓力,我會在週末和女友或同事去酒吧,開上兩三瓶價值300元的紅酒,喝個痛快。
我和純粹的物質主義者不同,我還是一個文化消費主義者,每個月花在買書、購DVD和看演出上的花銷也要一兩千,看一場演出,最低價位的門票也要200元吧。這讓我和平庸瑣碎的生活隔離開來。
能夠這樣消費,還因為我是一個女孩,不必惦記著買房買車的事,和父母同住,沒有太大的壓力,自己掙錢自己花,有時花完了,還可以向父母要。父母也是高薪族,而且只有我這麼一個女兒,雖然看到我花錢不留餘地,偶爾也會説我幾句,但到了關鍵時候,還是會幫我的忙,比如我要出嫁了,他們還是會給我陪嫁品的。看著父母辛辛苦苦地存錢,小心翼翼地花錢,我常常為他們這樣生活覺得不值,前兩年才住進新的三室兩廳的房子,房款卻一次性付清。我若有了男朋友,就要勸他先貸款買房,一邊掙錢一邊還貸,還完貸款時,把房子的本錢也住了回來,這就是我們的超前消費理念。
◎隱憂
30歲的張紅是個美麗而能幹的女孩,做房産銷售,每月收入至少有5000元。除了拿出一部分上交給父母作伙食費之外,她把剩下的錢都花在自己身上,是美容院、健身房、專賣店的常客。張紅是一個採購狂人,一旦有時尚商品問世,她總是第一時間消費和享受,另外,只要一有時間,她就把大把的錢奉獻給旅遊事業。至今張紅沒有一分錢存款。她媽抱怨:“我這個女兒,身上有10元錢,就敢‘打的’,好像有10萬元似的。”而張紅卻認為,對於女人而言,金錢不是很大的財富,青春才是贏取世界的本錢。既然賺錢的目的就是為了過一種高品質的生活,那麼就應該趁著還年輕好好享受生活,儘量延長短暫的青春。
可是張紅也有她的“弱項”,每當聽到別人問她“你為什麼還不結婚?”時,她的神色就會驟變。以致很多人在猜測:她是不是有什麼問題?她是不是比完美的女人缺點什麼?她的家人甚至把她找不到對象的原因歸究為她的“胡亂”花錢。為此,兩代人常常發生爭執。
看來,即便像張紅這樣不做金錢的“奴隸”的人,依舊無法在生活中完全得到自己所期望的快樂。其實,“新貧族”們都患有程度不同的“情感缺乏症”——女人30歲了還沒有找到感情的歸宿,轟轟烈烈的愛情來得快,去得也快……諸如此類,都有可能使她喪失對生活的滿意度。為了不整天陷入鬱悶中,她不得不以購物和即時花費來使自己生活得充實些、再充實些。於是,就將自己賺來的錢,投入美容、健身、專賣店、飯店、酒吧、旅遊等上面,重復迴圈在這個怪圈裏。最後,高薪也變成了“新貧族”。從這個意義上説,像張紅這樣的“新貧族”都是些感性而脆弱的靈魂。她也許正是通過“花錢買熱鬧”,來忘卻情感方面的缺失。
◎觀點
“新貧族”與普通生活者存在著非常“對立”的生活態度,比如前者認為自己的生活背景是:物質日趨豐富,人已經被物化,消費文化與自身成長同步發展,消費意味著“花錢”,花錢所帶來的快樂感覺,才是真實的生活;後者認為,消費是維持生存的一種手段,辛苦賺來的錢胡亂花掉會令人心疼,人應該善於使用物質,這樣的生活才有意義。而專家則指出:人無遠慮,必有近憂,對於“新貧族”類似畸形的消費要進行正確的引導,避免因為追求高消費而引發不良後果。
《南方日報》2004年4月2日