寧夏回族自治區人民政府認真傳達貫徹全國再就業工作座談會精神，確定並推出普通高等學校應屆畢業生就業引導扶持和加強勞動保障執法隊伍、勞動力市場建設、政府購買公益性崗位解決“4050”人員就業和安排滯留在再就業中心下崗職工出中心再就業等八項政策。

　　一、為鼓勵和引導應屆高校畢業生到民營企業特別是南部山區的民營企業任職謀發展，提高求職就業者安全感、穩定性，應屆畢業生凡自願到民營特別是南部山區民營企業應聘的，由政府財政向其提供不低於三年，每年三分之一比例的社會保險補貼，其餘三分之二社會保險由聘用單位配套解決。

　　二、由自治區政府委託權威擔保機構，為大學畢業生自主創業提供小額擔保，以使資金來源渠道和擔保渠道暢通，在引導和幫助大學畢業生實現自主創業時能夠使其順利得到政府提供的小額貸款。

　　三、建立大學生有關資訊通報制度。教育部門的大學生就業指導機構及時向有關部門通報需要就業的大學生總量、地區分佈、專業構成、就業去向等資訊，以便開展有針對性的職業指導、創業培訓和小額貸款就業服務。

　　四、調整和充實自治區以及銀川、吳忠、石嘴山、固原等四個地級市勞動保障執法隊伍。利用機構調整中可利用編制對自治區勞動保障監察總隊、四市專職勞動監察和仲裁人員的調整和充實，逐步推進勞動保障執法隊伍建設。

　　五、在自治區勞動保障廳建立再就業資金管理機構，專門從事再就業勞動保障資金預算、運作和監督管理。

　　六、進一步加強勞動力市場建設，完善就業服務體系。逐步實現自治區與銀川市、吳忠市、石嘴山市和固原市勞動力市場的資訊聯網。

　　七、建立購買公益性就業崗位，協助困難群體就業激勵機制。自治區政府鼓勵各市縣區努力開發和清騰公益性就業崗位，協助下崗失業人員就業。對重點幫助“4050”人員就業，簽訂半年以上勞動合同者，每個崗位由政府補貼1000元。

　　八、安排2000名滯留在再就業服務中心的下崗職工出中心再就業。今年年底前，通過紮實細緻的工作，安排2000名（重點解決1000名“4050”人員）滯留在再就業服務中心的下崗職工出中心再就業。

　　自治區政府主席馬啟智強調，就業是民生之本，各級政府要把促進就業作為工作的重中之重，堅決貫徹落實中央再就業政策，千方百計開拓就業渠道，切實做好這項關係人民群眾切身利益的工作。來源：人民網2003年8月21日