“今年到目前為止，我們掌握的用人單位的需求資訊比往年減少了10％左右，”在接受記者採訪時，中國人民大學學生就業指導中心的負責老師坦言。而記者隨後點擊京城各高校的就業資訊網發現，自4月中旬以來，絕大部分高校已經沒有新的用人單位資訊上載。清華大學就業指導中心主任陳基和介紹，按照慣例，用人單位進校招聘活動一般會延續到每年的5月份，而且越是臨近畢業的招聘會，學生和用人單位簽約的概率越要大一些，因為越到最後，無論是用人單位還是學生，一般都經過了多方面的挑選，拋棄了最初的浮躁心理；但是，今年4月中下旬以來，所有校內的招聘活動基本上都停止了；甚至還有一家原本打算來清華招聘的上海單位，由於害怕“非典”疫情的傳播，最終決定今年只招聘上海本地的大學生。

    今年全國普通高校畢業生總數比2002年增加67萬人，增幅高達30％。僅北京地區就有11萬餘名應屆畢業生進入就業市場，大學生就業的壓力本來就已經很大。而眼下，一方面處於非常時期大學生不可能走出校門，與用人單位進行面對面的洽談、面試及簽約；另一方面很多用人單位實際上已經暫停了今年的招聘大學畢業生的計劃；此外，許多原本準備出國深造的畢業生，由於難以如期拿到簽證，也很可能會加入求職的隊伍，這更增加了學生找工作的難度。

    陳基和介紹，目前清華大學已經在採取一些促進學生就業的措施，比如基於學生無法與用人單位面對面簽約的實際情況，學校簡化了畢業手續，規定學生與用人單位的簽約函在用人單位加蓋公章後傳真到學校即可，不再需要原件等。而中國政法大學和中國農業大學等高校，近來也都發出了通知，建議學生儘量使用網路、電話、傳真等方式與用人單位接洽，農大的研究生還得到了學校配發的電話卡。

    而對於學校是否會推遲畢業的推測，教育主管部門至今沒有證實；高校的老師也認為，這種可能性很小，因為現在各大學都在擴招，學校的資源本來就很緊張，再加上今年的高考並不延期，所以學校沒有能力讓已經完成學業的學生大量滯留學校，而影響新生入學。況且，從去年開始，教育部就已經出臺了未就業畢業生戶口、檔案保留原就讀學校兩年的新政策，所以未找到工作並不會防礙畢業生正常畢業。（丁肇文）

    《北京晚報》2003年5月11日