在許多人眼裏,醫生是個好職業。所以,儘管本科學時長達5年,儘管錄取線相對偏高,醫學院的報考者始終趨之若鶩。臨床醫學專業更是炙手可熱,多年來一直“高溫不減”。然而,在近年來的就業市場上,醫學專業本科畢業生卻成為承受壓力最大的一群。
是不是醫生飽和了?過剩了?記者從衛生部門了解到,大部分省級醫院的確已經超編,進人困難。不過,從整體來看,衛生系統還是需要人的。在吉林省連續幾場大規模招聘會上,記者也看到了眾多醫院的身影,其中不乏部級醫院、市級三甲醫院。只是,這些醫院對本科生都收緊了口子。
率數家市級醫院招人的長春市衛生局人事處處長李淑霞,幾次在不同的招聘會上與記者相遇。她説,醫院目前想要研究生,碩士、博士,有多少要多少。至於本科生,麻醉、影像、檢驗等醫技方面的可以接收。其餘,除非是特別優秀的,否則不予考慮。李淑霞説:“現有醫療人員,數量上已經夠了,招人,就是想提高品質。以後,學歷低、水準差的大夫,都將從醫療崗位上淘汰下去。”
部屬醫院、吉林大學第一醫院人事科科長崔梅告訴記者,該院計劃招40名左右畢業生,其中碩士、博士約25人,護理本科生約10人、醫技方面約5人,臨床醫學專業本科生,一個不要。全國三級甲等醫院、市屬最大的長春市中心醫院人事科科長張秀英也對記者説,該院計劃要16名2003屆畢業生,臨床醫學方面的,基本都要研究生。有業內人士告訴記者,大醫院的這種用人取向,不獨反映在長春,全國皆然。
那麼,高校培養出來的臨床醫學本科畢業生都往哪去呢?有人説,去基層醫院,去農村,那裏還缺醫少藥。
但本科生不願意去基層醫院。北華大學醫學院2003屆畢業生陳武在招聘會現場告訴記者,他想去的醫院,應該達到如下標準:床位在700張以上,而且使用率比較高,最好是在省會城市,起碼也應在中心城市。記者了解到,在畢業生當中,這種想法非常普遍。
“醫生和其他專業不同,臨床實踐至關重要,能否成為一名高水準醫生,關鍵取決於實踐。在一家名醫薈萃、醫療設備先進的大醫院,年輕醫生成長迅速,發展空間廣闊,而在技術水準與裝備設施都比較落後的小醫院,熬一輩子也不會有太大長進,去這樣的地方,等於是葬送大好前程。”一些已經走上醫生崗位的人士認為,現實就是這樣無情,學生們的擇業要求完全可以理解。
另一方面,基層醫院的情況也比較複雜。某地市衛生局醫政處處長告訴記者,當地共有市、鄉、鎮醫院25家,其中50%的醫院,因為沒病人,已經被迫“停牌”,原有醫生尚無處安置,更沒有能力接收新大學畢業生。四平市醫學院院長閻立安也説,他曾經搞過一項調查,發現縣以下醫院的崗位都被一些“赤腳醫生”出身的人佔據著,正規大學畢業生進基層醫院存在一定困難。
有業內人士指出,目前,不少地方的基層醫院跌進了一個怪圈:因為醫療水準有限,致使病人門可羅雀,導致效益低下,即使能接收大學畢業生,人家也不願“屈身下嫁”。這又使醫療水準無法提高,醫院經營狀況進一步惡化,整個兒陷入了惡性迴圈。
在吉林省的畢業生招聘會上,記者看到,有一些南方的地市級醫院前來招人,也有不少畢業生遞交了簡歷。一位學生説:不去怎麼辦?將來再考研,想辦法跳槽吧!吉大醫學院的一位女生告訴記者,學校90%的同學都報名考研,但考上的畢竟是少數,所以很多人做好了“長期抗戰”的準備。記者從該校老師處了解到,考研已經成為臨床醫學專業學生的最佳選擇,連續考幾年的也大有人在。因為,在這個行業,本科生已經很難立足了。(彭冰)
《中國青年報》 2002年12月25日