研究生進來，不用統一考試

    黨政機關錄用高學歷人才，可不參加全省統一組織的公務員錄用考試。機構改革以後凡有編制空缺的單位，應優先引進年齡在35歲以下，具有博士、碩士學位的畢業研究生，需求計劃和錄用審批手續隨報隨批。

    非領導職務，不從企事業調

    國家公務員的調任，必須在核定的編制和職數以內，經過嚴格考核，符合擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力和任職資格條件，年齡一般在40周歲以下。為嚴格控制從企事業單位調人到機關任非領導職務，除個別專業性較強的職位、工作確實需要外，一般不從企事業單位調任機關非領導職務。

    分流安置時，可提前退休退養

    已經調整變動為行政機關或機關內設處、室的原事業單位，如人數超過核定的行政編制，單位可以組織內部競爭上崗，除按規定配備相應的工勤人員外，超編人員以及不符合國家公務員過渡條件的人員，由原單位妥善進行分流安置。

    其中，至2002年12月31日止男年滿55周歲、女年滿50周歲（工人女年滿45周歲），且工作年限20年，或工作年限滿30年的，可辦理提前退休手續。凡男年滿57周歲、女年滿52周歲（工人女年滿47周歲）的，可辦理離崗退養手續。（丁曉琴）

     《今日早報》 2002年4月25日