上周，一年一度的“中國大學生最佳僱主”評選揭曉。阿里巴巴、新浪、百度、Google、盛大網路、網易等網路企業首次入選最佳僱主前50名。

有關專家分析，對當前大學生而言，網際網路是獲取資訊的一個主要途徑。因此，大學生們對網際網路企業的熟悉程度遠高於傳統行業。同時，從另一個角度來看，網際網路行業創造了很多的神話和夢想。像一度成為中國首富的網易丁磊、盛大陳天橋，在大學生中産生了巨大的影響。年輕喜歡夢想，喜歡關注未來。網際網路行業確實能夠創造夢想。因此，大學生青睞網際網路企業，也代表年輕人的理想和夢想。

不過，理想總歸是理想。“中國大學生最佳僱主”評選調查顯示，大學生的就業預期與就業現狀仍然存在著一定的差距。

大學生月薪預期最低1800元

大學生就業預期普遍偏高，在期望薪金上表現得尤其突出。調查顯示，大學生期望薪金主要集中2000至3000元，碩士、MBA和博士則主要集中在5000以上的薪金檔位。同時，大學生願意接受的最低月薪中位數為1800元。然而，對照北京大學教育學院去年12月發佈的《2005年高校畢業生就業狀況的調查分析》的數據，專科畢業生起薪為1333元，本科畢業生為1549元，碩士、博士分別為2674元和2917元。顯然，大學生薪酬願景仍與實際情況存在相當的差距。

有關專家指出，由於大多數大學生都認為自己的資質高於平均水準，從而造成整體收入預期水準的偏高。導致這種預期過高的原因，則是大學生每年接受大學教育的直接成本。目前，每位大學生每年學費、食宿費用等支出約10000元，四年就達40000元。這樣，大學生只有尋找到高收入工作，才能彌補高昂的大學成本以保持凈預期收益不變。因此，大學教育成本高昂也是大學生就業期望偏高的一個重要原因。

大學生就業首選個人發展空間

儘管對於薪資的預期略高於實際情況，但是薪資高低並不是大學生們擇業的首要標準。相反，個人發展與晉陞空間是大學生擇業的首要標準。調查顯示，大學生對個人發展和晉陞空間的關注度最高，為77.5％，表明大學生對於未來的發展最為看重，企業提高對員工未來發展的關注，會使企業更富競爭力；在保健因素上，收入是大學生最為關注的，為48.5％，這也符合人們的常識；其次是工作環境好，為38.1％；在聲望地位因素上，大學生的關注度相對比較低，能建立廣泛的人際關係這個小項的比例為39.5％。

有關專家認為，如今，大學生擇業已經不再看重虛名，而是更注重是否有利於個人發展，同時也看重經濟收入的高低。“個人發展與晉陞空間大”成為大學生擇業的首要標準。同時，大學畢業生正處在初次就業時期，未來發展、物質利益等多方面的需要也支配著大學生的求職行為。因此，對於促成大學生與企業匹配的機構，需要從多層面解釋和把握大學生的擇業價值觀。

大學生是職場最為活躍的群體。調查顯示，大學生對於未來五年的職業發展規劃有所進步，特別是職位方向、職位規劃方面，從原來比較集中在行政職位的提升，逐漸傾向於成為本領域的專家。這在一定程度上也反映，企業給大學生職業生涯設計方面提供了一個雙通道的機制，給大學生創造了更多的機會。

有關專家表示，當前企業招聘大學生有了固定規律，即招聘應屆畢業生的企業需要有相應的實力。因為大學生剛進入企業不一定創造價值，但未來一定非常有潛力，是創造價值的新群體。企業對於新入職大學生的管理，應建立相應的制度，做到有章可循。另外，最為重要的一點，就是企業必須為大學生提供足夠的發展空間。當大學生通過幾年工作，積累了一定經驗後，必然提出更高發展的要求。因此，對於招聘大學生的企業來講，必須是一個有長遠發展戰略的企業，並對人才有比較長遠發展的規劃。

兼職、實習有助緩解就業壓力

本次調查研究分析了大學生在求職過程中所遇到的壓力問題，主要分為兩類:一類是客觀實際的問題，如求職競爭激烈、家庭需要、愛情與好工作難以兼顧等。不過，這些問題通過訓練或者諮詢是難以解決的。另一類由主觀原因引起的壓力，如自我認識不清、缺乏求職技巧和經驗、認為自己專業不對口不利於就業等。事實上，這些問題能夠通過專業的訓練或者深入的分析得到緩解。

值得注意的是，接近一半(49.3％)的大學生自我認識不清，不知道自己適合做什麼，對自己的未來感到迷茫。有關專家指出，從治本的角度來説，或者應該反思當前的教育制度。但是，如果從治標的角度來看，學校和院係的相關部門應該更多地與大學生進行交流，幫助弄清楚未來工作的方向。

同時，調查顯示，近八成大學生畢業之際選擇就業。但是否有過兼職、實習經驗，對大學生的就業有著不小的影響。因此，在校期間沒有兼職經歷或兼職時間短的學生對自身的認識相對更模糊，更缺乏求職技巧和經驗。而有過一定兼職或者實習經歷的大學生，獲取渠道相對更為豐富，就業壓力相對較小。

有關專家認為，這個結論體現出大學生在求職上的積極性以及準備的充分性，也為改善大學生就業壓力提供了借鑒依據——兼職或實習就是一個很好的為未來工作的先期準備，在兼職過程中積累的工作經驗會在一定程度上給正式求職帶來多方面的幫助。本報記者鄭勇