16日上午，“人才培養與構建和諧社會”論壇在京舉行。中國網對此次論壇進行了現場直播。

“人才培養與構建和諧社會”論壇在北京飯店舉行

中國教育部副部長、聯合國教科文組織執行理事會主席、國家留學基金管理委員會主任章新勝發表演講

中國教育部副部長、聯合國教科文組織執行理事會主席、國家留學基金管理委員會主任章新勝發表了講話。他説，黨中央高度重視留學工作，黨的幾代領導人和國家領導人都對我國留學工作和廣大留學人員提出明確要求和殷切的希望。面對這樣一個新形勢、新任務和新要求，貫徹落實支援留學、鼓勵回國、來去自由和鼓勵海外留學人員以不同方式為國服務的方針，主要採取了以下六種措施：

第一，要掀起新一輪國家公派出國留學的高潮。進一步加大對高級研究型學者的選拔力度，擴大以聯合培養以博士為主的研究生的選派數量和品質，把一流人員派到一流的大學和學科專業，師從一流的導師；繼續擴大規模，提高層次，保證重點，兼顧戰略平衡，增強效益，不斷完善和創新留學工作管理機制和選派機制，有針對性的選派國家急需的人才以及戰略需要的人才，使越來越多的留學人員進入到國外高水準的大學和研究機構進行學習、研究和工作。

第二，要加大對國家發展緊缺人才和戰略人才的需要和培養；確定國家公派出國留學重點支援的幾大領域，包括通信和資訊技術、農業高新技術、生命科學和人口健康、材料科學與新材料、能源與環境、工程科學、應用社會科學與中國加入世貿組織以後相關的國家急需的學科和人才，以及文化産業等等；加大派出非通用語種進修人才和高級翻譯人才的力度，為我國外交事業以及外貿各方面的事業提供人才的支撐。

第三，繼續加大西部地區的支援力度，配合國家西部大開發戰略，針對西部地區歷年選派出國留學人員少的情況，採取國家和地方相結合，共同選拔評審留學人員，使派出人員既適應西部的需求，又有利於西部的建設，更有利於學成以後回歸到西部，成為西部地區高層次人才培養的重要途徑。

第四，設立“長江學者和創新團隊發展計劃”，“新世紀優秀人才支援計劃”，“新世紀優秀人才物質計劃”，“入學者出國研修項目”以及青年骨幹教師出國研修項目，對高校人才建設提供強有力的支援。

第五，積極創新國家出國留學的機制，通過建立多種資助模式，如提供與國內外機構聯合資助，以及部分資助，形成多渠道籌措留學資金的格局，適應我國社會主義市場經濟發展多元化的特徵；設立國家優秀自費留學生獎學金。

第六，加強對自費出國留學的引導和服務。使留學人員回國和為國能幹事、幹得成事，積極從政策、工作、學習和生活以及他們的家屬和子女方面創造良好的環境和條件。（劉麗虹）