汽車人才是人才市場上的熱門，汽車設計工程師是熱門中熱點。伴隨汽車設計研發中出現女性化趨勢，女性車設計師成為知名廠商追逐的對象。有趣的是，各大汽車廠商在招聘女性車設計師時，紛紛看好女性設計師。

女性車設計師浮出水面

最近，國內自主開發轎車製造企業上海華普汽車再度發佈招聘啟事，招聘女性車策劃人員、女性車設計工程師/項目主管等職位。據記者了解，這已經是該公司今年第二次公開招聘女性車設計工程師及業務人員。

除華普外，包括沃爾沃等在內的一些汽車廠商也已經或正在打造女性車設計團隊。原因是，伴隨女性車熱潮的興起，女性車的市場前景被更多汽車廠商看好。沃爾沃公司已推出世界上第一款YCC女性車，開啟了女性車的歷史；今年3月，上海華普汽車公司推出了一款專為女性駕駛者設計的家庭轎車——海炫，被稱為是“世界第二，中國第一女性車”。女性車開始成為車市新潮流。

據調查，女性購車族在短短幾年內，已經迅速成為國際國內市場的一股中堅力量。在中國已經擁有家用轎車的消費者中，男性佔48.6%，女性佔51.4%，女性比例高於男性。目前，中國每年有160多萬輛新車屬於女性消費者，總共有1000萬女性駕照擁有者，每年還以200多萬的數量在增長。中國的女性汽車消費者市場有著巨大的發展潛力，很可能已經是世界上最大的女性汽車消費市場，任何汽車生産廠家都不可能視而不見。由此，打造一支女性車設計師團隊，被一些企業提上議事日程。

設計需符合女性需求

之所以出現女性車，是因為女性對汽車功能的需求與男人有著頗多不同之處。因此，女性車設計師就要充分考慮到女性汽車消費者的需求，度身定制適合女性的汽車。

比如説，很多職業女性穿高跟鞋上班，但這很不便於踩汽車踏板，女性車設計師就需要考慮如何對剎車進行改良，方便女性穿著高跟鞋駕車；再比如，每天早出晚歸、疲於奔波的職業女性很多時候得在車上化粧，如果車裏有放置化粧物品的空間無疑會方便很多。總之，女性車設計師們必須從女性生理、心理的獨特需求出發，為女性車主做週到的考慮，包括活波可愛的外形、做工精良的內飾、操作簡便的自動變速箱還有多種靚麗的色彩選擇等體現女性氣息的設計。所以，女性車設計師不僅要懂得汽車設計的相關專業知識和技能，更要能夠從女性需求出發，發揮創意，大膽進行創新和改良。

由於女性車設計才剛剛起步，設計師往往也是項目的管理者、産品的推廣者，很多女性車設計師不僅要承擔設計方面的技術活兒，更要在産品規劃、市場分析、産品認證以及推廣等方面進行配合協調。

相關職位將成才市亮點

正因為女性車在設計功能上的獨特要求，女性車設計師團隊格外青睞女性設計人員，因為女設計師們能夠切身體會女駕車族的需求。

由沃爾沃推出的世界上第一款女性車YCC設計團隊全部是女性；上海華普汽車國內第一款女性車“海炫”的設計團隊也全部由女性組成，近期的招聘中也特別指出“女性設計師優先考慮”。該公司女性車設計師孫學琛日前接受記者採訪時表示，由於設計團隊全部是女性，在商討設計時，很自覺地就站在了女性的立場。

在招聘中，女性車設計師的門檻不低。以華普汽車的女性車設計工程師為例，需機械、汽車類專業大專以上學歷，有女性轎車車身、底盤、電器、內外飾等某一方面至少5年以上新品開發經驗，熟練使用UG、CATIA、ALLAS、AUTOCAD等設計開發軟體，最好還要有國外轎車行業或國內主流轎車廠工作經驗。

除了女性車設計師的需求之外，伴隨女性車日益市場化，圍繞女性車生産、市場策劃、行銷、項目管理等多方面的人員需求將隨之顯現，由女性車帶來的全新市場空間也將吸納更多的汽車業內人士，相關職位將成為汽車人才市場上的新亮點。