在勞動力市場需求量大的前20位職業中，供不應求的有5種，其中電腦工程技術人員 、美術設計人員、高級管理人員、行銷部門經理的供求比例僅為0.33：1、0.36：1、0.64：1和0.65：1，供求矛盾仍十分突出。此外建築工程技術人員、策劃創意人員、環境保護專業技術人員、醫藥專業技術人員需求量同比也有不同程度的增加。

    據了解，用人單位對招聘職業有職業資格和技術等級需求的佔用人總數的27.3%，同比上升了0.3個百分點，説明用人單位對職業資格和技術等級越來越重視。求職者中具有職業資格和技術等級證書的佔26.5%，同比上升了0.4個百分點。儘管不少職業存在供大於求的現象，但具有中高級以上技術等級的求職者則遠遠不能滿足用人單位的需要。綜合四季度勞動力市場的職業供求狀況，亟需加強培訓的職業有推銷員、營業員、公關人員、秘書、飯店服務人員、空調製冷人員、消防監控人員、郵政業務人員、電信通信業務人員、策劃創意人員、美術設計人員、餐飲服務人員、調酒師、家用電子電器産品維修人員、廣播影視製作播放人員(包括燈光、音響、打碟、DJ)、辦公機械設備維修人員等。

    《北京日報》 2002年2月20日