中歐國際商學院今年給企業發的賀卡不是一般的賀卡,而是請這些企業的負責人給學校提意見,反饋畢業學生的情況。
到底中國MBA學校的培養目標應該是什麼?中歐國際商學院一直在探索。近日,前社科院副院長、中歐國際商學院執行院長劉吉接受本報記者專訪,談了他的看法。
企業家要有三商四能力一素養
劉院長認為,21世紀具有國際競爭力的企業家應該具備3商、4種能力、1種素養。
3商首先是高智商,這很好理解,一個弱智的人怎麼培養也成不了企業家,但僅有高智商是不夠的,企業家必須和社會,和自己的團隊打交道,所以必須還有高的情商。同時,他還需要有“膽商”,也就是膽略:要做企業家必須該出手時就出手。它不是盲目的,是善於抓住機遇,我們常説“時間就是金錢”,其實時機才是金錢,誰抓住時機誰就能賺錢。21世紀具有國際競爭力的企業家必須是3商結合。
他説,MBA學校的任務就是要開發這3商,GMAT考查的是智商,面試主要是測試情商,另外我們還看背景,這可以考查其膽商。
4種能力首先是創新能力,企業競爭必須依靠它;其次是應變能力,MBA要學會在任何條件下都能賺錢,在銀根松的時候可以掙到錢銀根緊的時候也能掙到錢,在法制健全經濟發達的國家、地區能掙到錢,在法制不健全的不發達國家也能掙到錢;第三是公關能力,要善於營造一個良好的周邊環境,和同行、政府、客戶都要有良好的關係;第四是組織能力,能夠把自己的團隊凝聚起來。
一種素養是必須有多元文化的素養,這是經濟全球化和國際競爭的需要。無論是在跨國公司工作,還是創立自己的國際型企業,都必須了解世界上不同國家和民族的文化。
劉透露,中歐國際商學院現在已經開始招收外國學生。
鼓勵MBA學員進軍外企
劉吉認為,中國應該培養21世紀具有國際競爭力的企業家和高級管理人才。
他鼓勵MBA學員進軍外企。雖然他們不可避免地要為外國人賺錢,但只有學習外國人怎麼賺中國人的錢,才能知道將來怎麼賺外國人的錢。他們同時也能成為引進外資和先進技術的橋梁。
在學好國際經濟運作機制後,這些中國的經濟精英既可回到中方企業,重新創業,也可以繼續留在外企工作。經濟全球化趨勢將帶來跨國公司的本土化,未來的他們可能成為外國公司的總裁。
MBA學院應完全面向市場
由於有很長時間,中歐沒有全國統一認可的學歷文憑,它的MBA畢業生進入國企時不被承認,而更多地流向了外企。“好在MBA是一個面向市場的教育,市場已經承認了我們。我們的學費很高,將近9萬元,但還有很多人報名,因為他們畢業之後,年薪少的都要十幾萬,最多達60萬,我們的學員受到了很多大企業的歡迎。不僅市場承認我們,同行也認可了我們。我們和世界各國很多有名的商學院交換學生”。
MBA教育必須面向市場。
劉吉同時舉例説,二戰以後,美國總裁一級的企業家有1500多人、總經理一級有2000多人是從軍事院校畢業的。這給我們敲響了警鐘,MBA教育絕不只是學院式教育。有位西點軍校畢業的企業家説,“在商學院學的是領導課程,但是我在西點軍校學的是領導的生活方式。”那裏培養了他一種在逆境中求生存的能力。劉吉指出,MBA教育要努力培養這種生活方式。 (李麗萍 堵力)
《中國青年報》 2002年2月11日