到底中國MBA學校的培養目標應該是什麼？中歐國際商學院一直在探索。近日，前社科院副院長、中歐國際商學院執行院長劉吉接受本報記者專訪，談了他的看法。

    企業家要有三商四能力一素養

    劉院長認為，21世紀具有國際競爭力的企業家應該具備3商、4種能力、1種素養。

    3商首先是高智商，這很好理解，一個弱智的人怎麼培養也成不了企業家，但僅有高智商是不夠的，企業家必須和社會，和自己的團隊打交道，所以必須還有高的情商。同時，他還需要有“膽商”，也就是膽略：要做企業家必須該出手時就出手。它不是盲目的，是善於抓住機遇，我們常説“時間就是金錢”，其實時機才是金錢，誰抓住時機誰就能賺錢。21世紀具有國際競爭力的企業家必須是3商結合。

    他説，MBA學校的任務就是要開發這3商，GMAT考查的是智商，面試主要是測試情商，另外我們還看背景，這可以考查其膽商。

    4種能力首先是創新能力，企業競爭必須依靠它；其次是應變能力，MBA要學會在任何條件下都能賺錢，在銀根松的時候可以掙到錢銀根緊的時候也能掙到錢，在法制健全經濟發達的國家、地區能掙到錢，在法制不健全的不發達國家也能掙到錢；第三是公關能力，要善於營造一個良好的周邊環境，和同行、政府、客戶都要有良好的關係；第四是組織能力，能夠把自己的團隊凝聚起來。

    一種素養是必須有多元文化的素養，這是經濟全球化和國際競爭的需要。無論是在跨國公司工作，還是創立自己的國際型企業，都必須了解世界上不同國家和民族的文化。

    劉透露，中歐國際商學院現在已經開始招收外國學生。

    鼓勵MBA學員進軍外企

    劉吉認為，中國應該培養21世紀具有國際競爭力的企業家和高級管理人才。

    他鼓勵MBA學員進軍外企。雖然他們不可避免地要為外國人賺錢，但只有學習外國人怎麼賺中國人的錢，才能知道將來怎麼賺外國人的錢。他們同時也能成為引進外資和先進技術的橋梁。

    在學好國際經濟運作機制後，這些中國的經濟精英既可回到中方企業，重新創業，也可以繼續留在外企工作。經濟全球化趨勢將帶來跨國公司的本土化，未來的他們可能成為外國公司的總裁。

    MBA學院應完全面向市場

    由於有很長時間，中歐沒有全國統一認可的學歷文憑，它的MBA畢業生進入國企時不被承認，而更多地流向了外企。“好在MBA是一個面向市場的教育，市場已經承認了我們。我們的學費很高，將近9萬元，但還有很多人報名，因為他們畢業之後，年薪少的都要十幾萬，最多達60萬，我們的學員受到了很多大企業的歡迎。不僅市場承認我們，同行也認可了我們。我們和世界各國很多有名的商學院交換學生”。

    MBA教育必須面向市場。

    劉吉同時舉例説，二戰以後，美國總裁一級的企業家有1500多人、總經理一級有2000多人是從軍事院校畢業的。這給我們敲響了警鐘，MBA教育絕不只是學院式教育。有位西點軍校畢業的企業家説，“在商學院學的是領導課程，但是我在西點軍校學的是領導的生活方式。”那裏培養了他一種在逆境中求生存的能力。劉吉指出，MBA教育要努力培養這種生活方式。 (李麗萍 堵力)

    《中國青年報》 2002年2月11日