歷經10個月的市場調查,華中人才市場近日公佈了全國就業市場預測報告。報告稱,今後3—5年,我國熱門行業中技能化人才將走強。今年底至明年上半年,IT、電信、廣告傳媒、醫療、房地産、消費品零售、加工類7大行業將是就業市場的熱門行業,涉及的熱門職位分別為:軟體工程師、測試工程師、高級程式員和産品項目經理等高級職位。
廣告傳媒業:上萬職位虛席以待
我國廣告傳媒業將在明年底對外資開放,據此預測,行業的人才競爭將會更加激烈。隨著外資滲入,出版業人才面臨巨大挑戰,高端市場人才將成為最稀缺資源。據調查,今年底至明年上半年傳媒界將有超過上萬個職位虛席以待。
電信業:人才競爭白熱化
隨著國內電信業的迅速發展,明年電信業競爭將進入白熱化。競爭首先集中在中高層次通信人才的爭奪上。工程、技術、研發、銷售、業務拓展等職位將是該行業的熱門職位。
IT業:加大人才儲備
經過近幾年的産業調整,從今年底到明年上半年,我國境內的眾多IT企業將加大人才儲備。可以預測,電腦及相關專業的畢業生,可能迎來近5年來的最好就業期。
醫療業:名校生供不應求
民營醫院數量遞增,使醫療行業人才呈現出供不應求態勢,尤其是名牌院校畢業生。具有豐富的實踐經驗、動手能力強、對新的醫學問題具有一定研究能力的學生會大受歡迎。
房産業:需求呈上升趨勢
近年來,房地産業競爭由規模擴張開始轉向品質競爭,因而員工的創新能力顯得尤為重要。從今年就業市場的招聘情況看,房地産人才的需求呈上升趨勢。企業招聘時,往往較青睞綜合素質較強、有個性、邏輯思維活躍的人才。
加工業:急需一線工人
隨著商業流通的發展,加工類行業急需的一線工人數量將倍增,此類專技人才也將告急。
消費品零售業:物流人才缺口600萬
據了解,目前全國消費品業物流人才缺口達600萬,其中高級物流人才的需求還在以每年15%的速度增長。零售業最搶手的人才有高級採購人才和店長等懂得店面管理的人才。(人才市場報 許南欣)
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