光明日報報道，日前召開的全國建設人才工作會議傳出資訊：農民工已成為建設領域從業人員主體，而經過培訓的農民工不到總數的10%。建設部決定推出五項措施確保完成5年培訓500萬農民工的目標。

據介紹，為紮實推進農民工培訓，建設部決定重點做好以下五項工作：一是各省、自治區、直轄市根據建設部五年培訓500萬農民工的目標，結合當地的實際情況，確定今後五年農民工培訓規劃，並把培訓規劃分解下達到各市縣；

二是把培訓鑒定工作的重點，放在對工程品質和安全生産有直接影響的工種上；

三是改進培訓鑒定方式，突出培訓的針對性和實用性；

四是加強監督檢查，凡按規定要求必須持證的工種，作業人員必須持有相應的證書；

五是解決培訓經費問題，農民工的培訓經費應由政府、企業和農民工個人共同負擔。

另據透露，當前建設人才狀況還不能適應建設事業發展的需要。人才總量不足，專業技術人員僅佔從業人員的5.5%，低於全國平均水準；人才素質不高，尤其是在一線操作人員中，農民工佔到80%以上，其中90%是初中以下文化程度，技能水準偏低，技師不足1%，高級技師不到0.3%；人才結構性矛盾突出，建設事業發展急需的優秀領導幹部、高層次專家、高級管理人才和身懷絕技的能工巧匠嚴重短缺，市場急需的經濟類、管理類、法律類及複合型人才不足；人才分佈不均衡，人才向大城市、事業單位積聚的現象比較嚴重。(董山峰何偉）

中新網2004年11月2日