光明日報報道,日前召開的全國建設人才工作會議傳出資訊:農民工已成為建設領域從業人員主體,而經過培訓的農民工不到總數的10%。建設部決定推出五項措施確保完成5年培訓500萬農民工的目標。
據介紹,為紮實推進農民工培訓,建設部決定重點做好以下五項工作:一是各省、自治區、直轄市根據建設部五年培訓500萬農民工的目標,結合當地的實際情況,確定今後五年農民工培訓規劃,並把培訓規劃分解下達到各市縣;
二是把培訓鑒定工作的重點,放在對工程品質和安全生産有直接影響的工種上;
三是改進培訓鑒定方式,突出培訓的針對性和實用性;
四是加強監督檢查,凡按規定要求必須持證的工種,作業人員必須持有相應的證書;
五是解決培訓經費問題,農民工的培訓經費應由政府、企業和農民工個人共同負擔。
另據透露,當前建設人才狀況還不能適應建設事業發展的需要。人才總量不足,專業技術人員僅佔從業人員的5.5%,低於全國平均水準;人才素質不高,尤其是在一線操作人員中,農民工佔到80%以上,其中90%是初中以下文化程度,技能水準偏低,技師不足1%,高級技師不到0.3%;人才結構性矛盾突出,建設事業發展急需的優秀領導幹部、高層次專家、高級管理人才和身懷絕技的能工巧匠嚴重短缺,市場急需的經濟類、管理類、法律類及複合型人才不足;人才分佈不均衡,人才向大城市、事業單位積聚的現象比較嚴重。(董山峰何偉)
中新網2004年11月2日