未來我國人才的需求格局將隨國家經濟與社會大環境的變化而變化。從技術和産業發展的角度來説，今後幾年我國將大力發展6大技術領域：生物技術；資訊技術；新材料技術；新能源技術；空間技術；海洋技術。6大技術可以形成9個高科技産業：生物工程、生物醫藥、光電子資訊、智慧機械、軟體、超導體、太陽能、空間産業、海洋産業。按照國家人事部的有關統計預測，我國今後幾年裏急需的人才主要還是以八大類為主：以電子技術、生物工程、航太技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；資訊技術人才；機電一體化 專業人才；農業科技人才；環境保護技術人才；生物工程研究與開發人才；國際經貿人才；律師人才。
綜觀人才市場，不同專業炎涼不定，人才身價也時有起落，今年走勢又將如何？北京泰來獵頭諮詢事務所的紀雲所長近日向記者談了他的看法。
IT業人才 價格仍將領先
紀雲認為，IT類(電腦、通信、電子等)專業人才需求雖不如從前火爆，但IT業人才價格會依然位居行業榜首。
原因：IT業始終不同於其他一般性的行業，屬於高投入、高産出、高回報的高新技術行業。雖然受網路泡沫的影響，近兩年人才價格出現了不同程度的滑落，但行業優勢及國家經濟大環境的發展必然會使得這類人才的價格與其他行業的人才價格而有較大的不同，所以也還是在總體上領先於其他行業。目前IT行業的中高級人才年薪跨度也較大，可以從20萬元左右到幾百萬元不等。
新經濟中專業人才 “錢”景看好
生命科學類專業人才需求近年春光初露，其價格將會有不俗表現。
原因：生命科學和資訊科學已被稱作21世紀新經濟的重要支柱。然而，由於種種原因，我國的生命科學技術類專業近年來社會需求並不旺盛。但這並不影響其吸引力，近年來生命科學類專業平均初次就業率在80%左右，也是出國深造人數最多的10大專業之一，前景普遍看好。
部分特色人才 薪酬將會提升
金融、財經、政法類行業投資回報率較高，但風險猶在。目前，人才價格優勢也只屬於部分群體，而不能代表整個行業優勢。
原因：我國進入世貿組織不久，有關金融的投資、對外貿易的政策還在與國際接軌中，也還處於不斷地調和階段，隨著國際化進程的加快，壁壘的打破，這類人才的薪酬將會提升。
寬泛性人才 將按質論價
農業類專業需求今年將會有所回升，環境科學類、土木建築類、管理類、外語類專業社會需求將大大增加，這些人才屬於有寬泛的發展空間的普遍性人才，所以人才價格的升值較為寬泛。
原因：在未來人才的發展中，各類人才總的走勢將隨著行業領域的變化，價格也將發生根本的變化，有價值就有升值空間，但它的薪酬的最高極限將受到市場的檢測。(龐宇)
《北京娛樂信報》 2003年1月06日
