龍永圖説，企業至少應該知道政府在建立規則基礎上的社會主義市場經濟體制方面正做著三件事情：第一，清理原有法律法規，將國際規則有效地轉化為可操作的國內規則；第二，轉變政府職能，其中一部分職能轉移到企業；第三，加大整頓市場秩序的力度。

    企業提升國際競爭力的一個重要環節應是密切關注到中國目前正在發生的重大動向，如我國正在建立更加開放的對外貿易體制，對外開放政策更加透明，具有更大的可預見性；再如在政府更大程度地開放服務業，降低政府服務成本與社會服務成本後，它肯定具有很大發展前景。龍永圖指出，企業必須隨時注意研究這些重大趨勢。

    中國加入世貿組織後，國際間的貿易摩擦日益顯化，龍永圖指出這並非意味我國外貿環境惡化，實際上，去年我國外貿糾紛的數量還不到外貿總量的1％。因此，企業一方面應培養一批專業人才協助政府進行大型貿易糾紛的處理工作，另一方面，企業的主要精力仍需放在開拓市場上。從積極的角度説，貿易糾紛正是促動我國企業生産儘快達到國際標準的契機。

    據了解，由國家經貿委培訓司批准、為期兩年的“WTO專業人才培訓工程”將面向全國企業系統開展培訓，並在京建立起WTO人才培訓基地。培訓課程將特別結合中國企業的實際需要，融入跨國企業的國際化經營管理經驗和實戰案例教學內容，為企業發展提供國際化經營人才的培養。這項工程由中國企業管理培訓中心、對外經濟貿易大學國際工商管理學院主辦，摩托羅拉大學、北京九洲維信投資管理有限公司協辦。(賀浪莎)

     經濟日報 2002年05月29日