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證券業協會秘書長:現行佣金制度必須改革

    從佣金私下返還到公開打折,青海、國信兩家證券公司的大膽舉措,在業界引起了軒然大波,同時也使得人們普遍關心的佣金制度改革問題更加迫在眉睫。

    實際上,從今年4月開始,針對佣金問題,中國證券業協會就進行了深入的調查研究,徵求了方方面面的意見,在此基礎上形成的關於佣金制度改革的若干問題的專題報告,全面分析了我國現行的佣金制度存在的問題,並對我國佣金制度改革提出了總體思路。近日,中國證券業協會秘書長馬慶泉博士在接受媒體採訪時更指出,現行的佣金制度必須改革,逐步推動浮動佣金制的條件已經成熟。

    馬慶泉博士認為,市場上0.35%的固定佣金制長期不變,確實存在不少弊端,不利於進一步拓展投資空間,而且,有的營業部為了擴大交易量和提高業內排名競相返傭,個別極端的對大資金入市,完全不收取佣金。這些情況都迫切要求將佣金制度改革提上議事日程。

    他指出,現行佣金制度改革,一是市場的需要,一刀切的單一佣金體制,已不適應今天市場的發展,不利於吸引資金、客戶,不利於增強市場活力。二是發展新的交易手段的需要,我國目前的網上交易只佔交易總額的1%左右,發展網上交易將促進佣金制度改革。三是大力發展機構投資者的需要。目前,只有證券投資基金的佣金是0.1%,隨著保險資金、社保基金等陸續入市,如何平等對待這些機構投資者,也將提上佣金制度改革的日程。

    由於我國目前的金融環境還不具備實行完全自由佣金制的條件,馬慶泉建議,可先實行浮動佣金制,再逐步轉向自由佣金制。

    浮動佣金制是根據交易量對收取佣金設置一個限度,券商可在設置上限之下或下限之上浮動,或是在設定的中間值規定的區間與客戶協商解決。

    全景網路證券時報 2000年11月07日

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