隨著CEPA(更緊密經貿關係)落實，以及香港銀行可以經營人民幣業務等良好因素的影響下，不少企業都看好未來營商環境，有調查發現，近8成公司表示員工加薪有望，其中以金融服務及保險業加薪幅度最高，平均加幅達2%。至於在不同行業中，非政府機構的大學畢業生獲最高起薪點，達10,925元，在私營機構中以建築業的畢業生起薪點最高，達9,000元。

香港文匯報報道，負責調查的羅兵鹹永道會計師事務所訪問48間公營及私營機構，調查顯示，由於美國及香港經濟逐漸好轉，特別是CEPA的落實以及內地放開個人遊，市場對營商前景感到樂觀，加上不少公司在過去幾年均沒有加薪給員工，他們認為現時是適合加薪時機，否則擔心一些優秀的員工會轉工跳槽。

在多個加薪行業中，以金融服務及保險業加薪幅度最高，相信與內地批准香港銀行可以經營人民幣業務，以及內地容許香港保險公司到內地經營有關業務有關，令到業內人才競爭較為激烈。

調查又顯示，只有18.5%受訪公司表示明年會凍薪，與02至03年度有87%公司相比，情況明顯好轉。而明年表示繼續凍薪的行業，主要是教育及專業機構、建築、零售及公共事業機構。

調查還分析了14個不同部門的110個職位的薪酬，結果發現，精算、工程及物流部門主管的全年薪酬在市場佔最高位，年薪由106萬至132萬不等，而後勤、企業支援部門的主管，如行政支援及行政總務等職位薪酬最低，年薪由64萬至67萬。(施立偉)

中新網2003年12月9日