香港立法會《公職人員薪酬調整(二零零四——二零零五)條例草案》委員會昨天舉行首次會議，香港公務員事務局副秘書長丁葉燕薇表示，公職人員的薪酬將由公職人員薪酬調整機制厘定，預計設立機制的工作會在明年完成。
據香港大公報報道，香港公務員事務局在會議上呈交的參考資料摘要中表示，當局在作出減薪決定前，已考慮了機制中所有相關因素，包括公務員事務局局長會透過不同渠道從各階層員工收集到的意見。
丁葉燕薇表示，條例草案只適用於落實公務員與政府就兩階段減薪的共識，並無任何延續性。
減薪方案以立法形式落實該決定，已反映公務員事務局局長與職方代表先前達成的共識。
公務員事務局副秘書長丁葉燕薇表示，預計公職人員薪酬機制會在明年完成，屆時公職人員薪酬調整會根據這個完善化的機制進行。
律政司法律專員溫法德表示，根據律政司的意見，條例草案符合基本法，包括與人權有關的條文。
中新網2003年7月3日
