據深圳市人事部門稱，這是深圳引進海外留學人員歷史上從未有過的“井噴式”增長現象，首次逼近了上海同期引進海外留學人員的數量，説明深圳已成為留學人員回國創業的首選城市之一。

    在12日的證書頒發儀式上，陳安仁樂觀地估計：“在未來的兩到三年裏，當深圳的每人平均GDP由現在的5000美元增長到7000美元的時候，將是留學生來深創業高潮來臨之時。”

    深圳一直對海外留學人才具有較強的吸引力，今年出現了留學人員來深的新一輪高潮，使深圳市引進的留學人員一躍達到了3500多人。

    今年引進的560名留學人員學歷均在本科以上，以碩士學歷最多，有372人，其次是博士以上人員，達120人。

    據了解，今年來深的留學人員所學專業以科技類和管理類為主。工商管理、電子資訊和生物工程排在前三位，其餘專業較為分散，涉及法律、建築、英語、教育、行政管理等18個專業，這種專業分佈十分符合深圳以高新科技和現代金融業為主的産業結構要求。

    總結今年引進的留學人員特點，大體可以概括為“五多”：深圳子弟學成歸來增多；中青年多；創業者多；夫妻一同回國多；全家回國定居者多。

    今年引進的留學人員中，原深圳戶籍的有89人，佔16%，這部分人年齡基本在30歲以下。另據市出入境管理部門提供的資料顯示，近幾年，深圳每年出國留學人員都達4000人左右，預計深圳子弟學成歸來的比例將會繼續增長，逐漸成為深圳引進留學人員的重要來源之一。

    據統計，今年回深圳的留學人員年齡結構以中青年為主，31—40歲的有277人，約佔總數的50%。這批年富力強的留學人員有學識，有工作經驗，有經濟基礎，因此，他們來深並不僅僅打工，很多人歸國的目的都是為了創業當“老闆”。今年引進的留學人員中，創業人數達144人，總註冊資本達2.4億元。

    據《南方都市報》報道，深圳市人事局一位負責人認為，今年引進海外留學人員之所以出現“井噴”現象，除了深圳近年來陸續出臺的一系列鼓勵、優惠政策外，深圳日益完善的發展環境以及大力引進海外人才已成為全社會的共識也對人才赴深産生了強大的吸引力。(李斌）

    中新網2002年08月13日