中國人事部副部長舒惠國昨天在杭州表示,在海外學子回國工作、服務的熱潮中,中國政府積極將留學生回國工作作為中國人才戰略的重要組成部分,不斷完善政策,優化環境。
昨天上午,“二00二年華商企業科技創新合作交流會”第一場會議——專題報告會在開幕式後隨即舉行。科技部副部長劉燕華、人事部副部長舒惠國、外經貿部副部長魏建國分別就産業創新、人才戰略及經濟全球化和中國入世後的對策等發表專題演講。
劉燕華在題為《技術創新與當代科技發展》仲介紹了世界科技發展的主要趨勢,技術創新對中國經濟、社會發展所起的推動作用以及科技部對新時期科技工作的部署。
他説,當今國際間的競爭,歸根到底是人才的競爭,核心是尖子人才的競爭。中國的選擇就是全力創造一個有利於留住人才、有利於人才成長的良好環境。
舒惠國的演講題目為《努力開發海外人才資源,全面推進人才戰略實施》。他説,中國政府一直十分重視留學人員和留學人員工作,已把留學人員納入整個人才隊伍建設和整體性人才開發戰略。
他表示,無論是制定政策,提供服務,還是疏通渠道,優化環境,“我們的目的就是從政府職能出發,努力創造一個良好的環境和氛圍,使海外學子們回國後真正能夠開創事業,實現理想,報效祖國。”
魏建國則在題為《加入WTO後中國利用外資的形勢和政策》中談到,加入世界貿易組織後,中國社會經濟的各個方面都將出現新的積極變化,展露新的發展機遇。中國將以包括穩定的政策環境,充分競爭的市場環境,體制和科技的創新環境,優越的人才環境,以及完善的法制環境吸引更多的外商投資,繼續成為最具投資吸引力的國家之一。
中新社2002年06月03日