我們每個人的性別，在我們生命誕生的那一刻，當一個精子進入一個卵子的那一剎那，它就已經決定。當我們還不知道我們的頭髮是什麼顏色，我們的牙齒是怎樣，我們有怎樣的膚色，將來有怎樣的身高……當這些都完全沒有顯露的時候，我們的性別已經斬釘截鐵地出現了。對這樣一個大自然賦予我們的事實，我們每個人是怎麼看？

    我16歲時從北京到西藏阿裏當兵，就是孔繁森去的那個地方，我作為藏北高原的五名女兵之一，是藏北有史以來的第一批女兵。可以設想31年前，北京的一個女初中學生不停地坐著火車向西向西，到了烏魯木齊以後就坐著拉大米的汽車，坐了整整六天，翻越天山到達新疆南疆的喀什，然後又坐了整整六天的汽車，從青藏公路進入藏北。

    我在阿裏軍分區待了11年，後來做醫生。有一次我們的司令員病了，病得挺重的，阿裏那塊地方相當於三個半江蘇省，在這麼一個遼闊的區域之中，最高軍事指揮官病了當然是非同小可之事，後勤衛生部門派出最好的醫生去給他治，但是連派了三個人，這司令員的病就不見輕，後來司令員就火了，跟那個後勤部長説，你們還有沒有像樣的醫生啊，我覺得挺奇怪的，就派我去了。這病本身就是一個過程，就像吃包子一樣的，那三個醫生就是三個包子，司令員吃下去了，輪了我這第四個包子的時候呢，他就飽了。還有一種可能，他們有點被司令員嚇住了，但我就不太在乎他這官，該打什麼針就打什麼針，我覺得給司令員打針肯定也是一針就能戳進去。後來司令員就説，哎，這醫生還不錯，就留下來讓她看病吧。我記得有一天夜裏，他看軍事動態電文什麼的，因為還要輸液，我就在旁邊觀察輸液的情況，在高原之上輸液的速度稍微快一點的話，很怕發生高原症，人就像螃蟹一樣開始從鼻子裏冒出血沫，所以真的不敢掉以輕心，這時司令員就跟我説，可惜呀可惜呀！你是個女的。哎，我説女的怎麼啦，我心裏説女的不是也把你的病治得差不多了嗎，你就好了傷疤忘了痛。司令員説，如果你是個男的，你可以不做醫生了，我就提拔你做個參謀，過幾年你就能當個參謀長了，然後你還可以有發展，可惜你是個女的，就全都瞎了。我那一剎那真的特別難過，我知道司令員不是講笑話，他真的是這樣看的，無論他對我的評價是怎樣，他無法抗拒一個約定俗成的東西，從那天起有一段時間我不喜歡我的性別。

    反過來，作為一個男性他也承受巨大的壓力。我這裡有一個國外學者所寫的對於男性的要求，這是社會角色對男性的主導式的論述，我看的時候心情也是很沉重的。第一條是説男人與女人本質上是不一樣的，真正的男人一定要比女人優勝，我覺得這一條對男性壓力就夠大。第二條是説由於女人的價值不如男人，若男人沾上女人的言行思維模式，他就變得低下，我們説這個小小子寫字怎麼跟個姑娘似的，這是很貶意的。第三條是説男人應該壓抑內心的脆弱感受，男孩子在很小很小的時候就跟他説，男子漢哭什麼？哭是人類一個非常正常的情感表達，剝奪了男性哭泣的權利是很殘忍的。第四條説能夠在關係中支配對方是建立男性身份最關鍵之處，你必須要處於支配的地位、主導的地位，否則的話，就是你人生的失敗。對男性的這種定義，也造成了男人的脅迫之感，因為一個人的素質是不一樣的，有的人適宜做領導，有的人適宜做具體的工作，這裡面沒有高低貴賤之分。去看一看大自然，你會看到一棵高聳入雲的雪松，你也會看匍匐在地的草，你能説那一棵草的價值就一定要比那一棵雪松低賤嗎？我覺得在生命的價值上，每一個生命都是同樣的寶貴，我們可以有特質的不同，卻不能有這種人為的高低貴賤之分。第五條説男性最高的價值是堅韌不撓，它指的就是把某種品質定為男性所獨有，某一種品質是女性所獨有，其實在生理學的層面上它是沒有根據的。第六條説男人應該是家庭經濟收入的主要來源，有一個女孩子跟我説：嫁漢嫁漢穿衣吃飯，你把自己生存的命脈依附在別人身上，對你自己是一個不敬，對那個人來講就是一種強大的壓迫了。第七條是説男性朋友要比女性朋友優越，如果一個男人他有一群好哥兒們，大家就覺得這是個男人，而這男人有一群好姐兒們，大家就覺得他在品質上有什麼問題了，在朋友的範圍之內，為什麼你只能交男朋友不能交女朋友？是不是意味交男朋友檔次上要高一些，而交女朋友就低一檔次？第八條説性是屬於男性的範疇，讓男人張揚他的雄風與權力，在兩性關係上是霸權主義。第九條説男人要剛毅強勁，必要時可使用暴力甚至廝殺。

    我有一次和人事部的一位官員談話，當時是在中共中央黨校，那題目現在想起來還很振奮，叫做如何使婦女進入決策主流。談話的時候涉及到一個問題，不知各位注意沒有，如果你們今天晚上打開電視，會看到在那些重大的決策場合，男性佔了90％以上。我們把例子縮小，比如一個城市裏，如果五位市長都是男性，由於這種性別的限制，可能在討論城市發展的時候，關注更多的是我們怎麼修道路，我們怎麼建工廠，我們怎麼蓋樓房，這些是非常重要的。但是如果其中有兩位是女市長，我想她們可能由於自身的眼光，可能會對這個建議提出更多的補充，説我們怎麼蓋學校，我們怎麼修公園，我們怎麼建商場，我們的幼兒園如何，我們的綠地怎樣。所作的決議由於吸收了男性和女性雙方的考慮優點，我們共同的家園就會建設得更加美好。女性如何進入決策主流，不但要有聲音，而且要有比例，沒有比例的話，少數服從多數，你就被服從掉了，而這些共同的建議，它會使我們的發展更為完善，我們的品質更為提高。我就問人事部的官員，咱們有幾個女部長？他告訴我關於副部級以上的一個數字，我説我特想問你有幾個正部長，他就明白我的意思了，他説我們也很想提拔女的做部長，但是副部長就比較少，不能有幾個就提幾個，得有一個比較大的基數，我們從裏面選拔更優秀的，這是非常言之有理的，那我就問女的副部級為什麼少呢，他説女的正局級就少，我説那女的正局為什麼少呢，他説女的副局級就少，這樣一路推下來，最後就推到女的處長就少。我説對了，女人大學畢業以後，從25歲到35歲到40歲提處級幹部的時候，女人做什麼去了？生孩子去呀！生孩子後要哺育孩子，這是非常神聖的工作，作為一個女性她承擔了生理上的更多付出與危險，而且一個孩子的成長不是一朝一夕可以完成的，它是一個漫長的過程，身為女性她勢必要拿出巨大的精力來哺育自己的孩子，也是哺育整個人類的後代。而現在，女性哺育孩子完全成了她個人的一個麻煩事情，哪個單位不接受女大學生，後面的潛臺詞就是她幹不了多長時間就要結婚生孩子，幾乎就不是一個整勞力了，整個指數就下降，成為一個不能出差、不能值夜班、不能連續工作的人。是，我承認這都是事實，但人類發展必須這樣，因此把人類這樣一個神聖的使命當成女性個人的負擔，讓她變得無價值是很負面的，這樣是否公正？

    人類的性別是人類進化的標誌，我們從最早的單細胞動物一點一點地進化，然後雌雄共體，最後到人類，這是我們的光榮。我覺得迄今為止，我們是這顆蔚藍色的星球上智力最發達的物種，我不敢説我們的體力最好，因為我覺得恐龍的體力非常之大，我採訪過北大的一位教授，他研究恐龍蛋，我很破例地進入到他核心的地方，看他們研究恐龍的基因，看了很多很多恐龍的資料，這麼大的東西在地球上滅絕了，有一個科學家告訴我説是因為恐龍的繁殖出了問題，我想這個話特別對，任何一個物種滅絕肯定是繁殖出了問題。

    我覺得一個人接納自己，接納我們的性別，接納我們的長相，接納我們的身高，接納我們不完美的地方，這就是生命的自然狀態，這就是我們人生的組成。只有坦蕩地接受這一切，我們才能用一種更加平和、更加包容、更加有創造性的眼光來看待自己，看待世界，看待他人。我做過一個統計，女性對自己的長相不能接受的比例是多少呢？比例是100％。其中有一個女性，我覺得簡直完美死了，我就看不出有什麼不好：高高的個子，膚色頭髮身材甚至連指甲都長得那麼好，但是她告訴我，她也為她的長相自卑，我説你能告訴我你為哪一點自卑嗎？她在我耳邊悄悄地説，我有一顆牙長得不夠好。我盯著她看了半天，我説你笑的時候，哪怕笑到最開的時候，都看不到那顆牙，但他仍然對這顆牙齒耿耿於懷。可是你能修補你的基因嗎？我覺得自信不是來源於條件的完美無缺，是來源於一種精神上的不可戰勝，只要你自己不被打倒，沒有什麼人能夠讓你不從地上站起來。我就是經過了這樣一番思索，也經過這種接納與調整，我才有了這次講演的題目：我愛我的性別。

    我很喜歡這樣一句話，我把它抄在我的本子上，我這麼大一個年紀的人現在還跟中學生似的，喜愛一句話還抄本，但我真的非常喜歡這句話：你不要期待我帶給你新的知識，我所能帶給你的東西你本來已經擁有了；我要求你放棄的東西你卻其實從未佔有過。我在想，對我來説，我不喜歡我的性別，我又沒有那麼大的決心可以去做變性手術，也不知道那些無數痛苦換來的器官，到時候是靠什麼樣的藥物維持，我想像我是做不到的。你不愛你的性別，你又不能去做變性的手術，你只有在痛苦中生存。那唯一的辦法就是正視這個現實，接受我們的性別，並且熱愛它！所以在這個春天的上午，我想在太陽下再一次地説：我熱愛我的性別。也希望所有的女性朋友們熱愛我們的性別。

    （根據講話錄音整理）

    北京青年報8月10日