據國防部徵兵辦公室負責人介紹，今冬徵集新兵的對象、範圍是：農業戶口的青年，應具備初中畢業以上文化程度；非農業戶口的青年，應具備高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度。企業單位具有高中畢業以上文化程度的優秀青年職工（含工人、管理人員和技術人員）、事業單位具有高中畢業以上文化程度的工人、非學歷教育民辦大學的在校生、高等學校接收的無學籍學生及在各類高考補習班學習的青年也應當徵集。儘量多徵集文化素質高和具有軍地通用專業技術特長的青年入伍。應徵女青年應是應屆普通高中畢業生。依法緩徵的正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應徵並且符合條件的，可以批准入伍，原就讀學校保留其學籍，退伍後準其複學。徵集年齡：男青年為年滿18至20歲，高中畢業以上文化程度的青年和企業事業單位職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22歲；女青年為年滿18至19歲，為適應部隊一些特殊專業的需要可徵集部分年滿17歲的女青年。

    全國各級地方黨委、政府、兵役機關和部隊對搞好今冬徵兵工作高度重視，普遍召開了徵兵工作會議，認真進行部署。各地進一步深化全民國防教育和依法服兵役的教育，加大《兵役法》、《徵兵工作條例》等兵役法規的宣傳力度，為搞好徵兵工作營造了良好的社會氛圍；普遍加強了兵役登記和預徵對象管理工作，特別是對文化程度高、有專業技術特長的青年進行調查摸底，優先確定為預徵對象；組織徵兵人員進行業務培訓，建立並實行了崗位責任制。許多地方還修訂了優撫安置政策，為完成今冬徵兵任務創造有利條件。廣大適齡青年積極響應祖國號召，積極接受祖國和人民的挑選，立志到部隊建功立業。

    我國首次對應徵青年進行心理檢測

    全國部分地區在今冬徵兵體檢中將進行心理檢測試點。這是我國首次對應徵青年進行心理檢測。

    據介紹，我國從上個世紀６０年代開始對飛行員進行心理檢測，８０年代後對初級指揮員和汽車駕駛員、領航員、航太員等專業人員進行心理檢測。今冬徵兵心理檢測試點在北京、陜西、湖南、內蒙古、廣東、寧夏、雲南、江蘇、河南、黑龍江等省、直轄市、自治區的部分地區展開。對應徵青年進行心理檢測，是為了從源頭上控制精神和心理不健康的青年進入部隊，保證兵員品質，增強部隊的戰鬥力。

    這次徵兵心理檢測對像是初檢合格後的男性應徵青年，分為《性格特徵調查量表》和《運算能力測驗》。《性格特徵調查量表》是從國際最著名的MMPI—２測驗中篩選近２００道題目對應徵青年進行心理檢測，以達到對嚴重心理障礙、精神疾病的識別和預測。《運算能力測驗》是通過基本加減法運算，對應徵青年的數字運算能力、語言理解能力、資訊加工速度等進行檢測，鑒別應徵青年的智商。以上兩種心理檢測都是採用紙筆測驗和電腦輔助評判的方法。

    五部門制定優待政策 鼓勵在校大學生應徵

    教育部、公安部、民政部和解放軍總參謀部、總政治部近日聯合下發文件，要求各地進一步擴大徵集在校大學生的範圍，並制定了更加詳細的優待政策。

    文件規定，在校大學生應征服役期間，家屬享受軍屬待遇，並由其入學前戶口所在地人民政府按照本地有關義務兵家屬優待的規定給予優待。服役期滿退出現役後複學，其家庭經濟困難的由學校酌情減免學費。入伍前享受優秀學生獎學金的，複學後提高一個獎學金等級（不含一等獎學金）。在部隊榮立一次三等功的，複學後按不低於５０％的標準減免學費；榮立兩次三等功或榮立二等功、一等功、被授予榮譽稱號的，複學後免交全部學費。退役後不願複學的，由入學前戶口所在地的退伍軍人安置機構負責接收，並按照城鎮退役士兵的有關政策規定安置。

    文件還規定，對退役後複學的大學生，個別學習有困難的可以申請延長學習時間；對專科升本科、本科報考研究生的，在同等條件下優先錄取。在部隊受到立三等功以上獎勵的，複學後可申請轉到其他專業學習，原是專科生的可以免試轉入本校同專業或相近專業的本科，屬獨立設置的專科學校的學生，由學校所在地教育行政部門負責安排。榮立二等功以上的，本科畢業後可免試保送所學專業研究生。

    據介紹，依據修改後的《兵役法》，２００１年全國各地首次從在校大學生中徵集２０００多名新兵，今年這項工作進一步擴大試點，明年將全面鋪開。

    我國的兵役制度

    《中華人民共和國憲法》規定：“依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務。”凡中華人民共和國公民，都有依法服兵役的義務。

    我國現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱義務兵，服役期限為２年。志願兵役制士兵稱士官。士官從服現役期滿的義務兵中選取，也可從非軍事部門具有專業技能的公民中招收。

    義務兵服役第一年軍銜為列兵，第二年晉陞為上等兵。士官實行分期服現役制度，第一期為一級士官，第二期為二級士官，以此類推。

    義務兵服現役期間享受供給制生活待遇，並按軍銜和服現役年限發給津貼，享受國家和軍隊規定的保險待遇，享受公費醫療待遇。士官實行工資制和定期增資制度，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

    家居農村的義務兵服役期滿退出現役後，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府妥善安排他們的生産和生活，招收員工時在同等條件下優先錄用。家居城鎮的義務兵退出現役後，由縣、區的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治區、直轄市的人民政府在本地區內統籌安排。城鎮退伍軍人自謀職業的，由當地人民政府給予一次性經濟補助，並給予政策上的優惠。

    士官退出現役後，初級士官按退伍安置，滿１０年的中級士官、高級士官作轉業安置。

    新華社2002年10月31日