在採訪中，北京市高教學會心理諮詢研究會秘書長、北京工商大學林永和教授告訴記者，近年來不斷增多的高智商犯罪案件、考研一條街的混亂、中關村的打工熱等均與“京漂一族”有關，應受到社會的高度重視。

    某高校96級學會計專業男生楊某，畢業兩年來一直住在母校附近的另一所高校裏。他説，留在這兒考研方便，而且環境好、價格低，最主要的是“心裏覺得安全”。而98級學新聞專業的女生張某，畢業後就沒離開校園，昨天才找了份工作開始實習。“在學校住感到很熟悉，心裏很舒服，沒有那麼多壓力。”她説。令記者奇怪的是，在一所會計律師事務所找到工作的應屆畢業生王平卻也喜歡住在學校附近，他説：“我還希望再提高，在學校附近更方便，氛圍更好。”

    林教授指出，前兩種情況就是典型的“京漂”現象，楊某的執著考研以及那些沒考上研究生但卻不甘心的人，還有那些拿不到畢業證、學位證不轉向又不知該如何是好的人，構成了“京漂一族”。這類人群往往沒有歸宿感，時時感到有壓力，害怕社會競爭的挑戰，看不到個人發展的前途。

    林教授認為還有一個原因是，今年出臺的高校改革方案中允許畢業生可以在畢業一年後再找工作，但卻缺乏相應的人才檔案管理措施、醫療保障體系、解決住宿問題等措施，這就形成了一種“圍城心理”，出了“城”卻還在“城”邊上徘徊。

    林教授指出，“京漂”現象表現出沒有北京戶籍的高學歷者在北京求職、求學的強烈願望，應從兩方面去認識，其一是體現了社會的一種向上的良好風尚，有助於首都的現代化建設，特別是人才的競爭；但另一方面也存在許多亟待解決的問題，全社會必須高度重視。面對“京漂”現象，林教授呼籲：第一，“京漂一族”自身應正視現實，加強自律，為首都的現代化建設幫忙不添亂；第二，政府有關部門要加強管理，比如，人口暫住證的管理、社區的建設、組織生活、提供各類人才發揮才幹的機會；第三，要建立與完善社會服務體系，充分發揮職業仲介組織、社會治安體系、社會服務體系的作用；第四，要組織社會各種資源研究這一社會現象，提出前瞻性的解決方案，引導“京漂”朝著積極的方面發展。

    《北京娛樂信報〉 2002-07-11