什麼樣的MBA能夠拿到世界頂級投資銀行的聘書?

    在高校校園招聘會開鑼之際,高盛集團、德意志銀行、摩根士坦利銀行這三家世界頂尖的投資銀行也早早來到清華經管學院招兵買馬。在熱熱火火的招聘現場,世界頂尖的投資銀行(以下簡稱“投行”)與清華的MBA以流利的英文展開了對話。

    什麼樣的MBA能夠拿到世界頂級投資銀行的聘書

    “我們只要我們能夠招得到的人。”高盛(中國)有限公司北京代表處首席代表李方先生説。作為在全球28個國家有500個辦事機構、年利潤55億美元的摩根士坦利銀行的董事總經理、中國投資銀行業務副主管、上海代表處首席代表,竺稼先生在招聘現場明確表示:“這次在清華、北大總共請4~6個假期實習生。”只有在假期實習合格之後才能被摩根士坦利銀行錄用為全職員工。

    那麼具有哪些能力的MBA能夠拿到他們的聘書呢?

    首要的是有很強的人際交流能力和適應能力。李方先生對MBA學員説道:“在清華招的人和我們在牛津、哈佛招的人應該是在同一層次上。不僅你能在北京做業務,送你到倫敦、紐約也一樣能行,你能和不同的同事、客戶非常有效地進行交流,一起協作。”竺稼先生則更加形象:“我們希望所有的人都能既能做‘方’的事情,也能做‘圓’的事情。”

    有對於某行業很強的專業素質。李方先生強調,雖然高盛對於人才提出了專業背景的要求,但是掌握這些工具是遠遠不夠的,應聘者的分析能力相當重要,對於自己的工作沒有想法(idea)的人高盛是不會考慮的。以提供物超所值的金融服務見長的歐洲第一大銀行德意志銀行董事、全球市場中國主管王雲峰先生聲明,德意志銀行並不在乎一個人的專業背景,但是前來應聘的人應該清楚自己究竟要做什麼。他舉例,去年在復旦大學招了一個MBA,在全球市場的行銷上很有自己的見解,而這些東西幾乎是他全部自學的,有的時候這個學生都要把考官問倒。王雲峰先生告誡在場還沒有畢業的MBA説,很多學生考試都是很好的,但是自己沒有一個明確的目標。MBA是一個很大的領域,當中哪一塊你最感興趣?如果説你對某一方面感興趣,你就應該鑽研下去,該知道的你都知道了,雖然你原來的工作背景不是金融,但是那又有什麼問題呢?但是我們經常碰到的事情是考試都是很好,但是你要問他對什麼行業感興趣,他説,我不知道,這樣的人用人單位就很難選擇。

    創造性的工作能力。竺稼先生以彩電價格跳水來競爭的事例對比摩根士坦利銀行的競爭方式:我們能做別人不能做的事情,所以我們的競爭不是價格的競爭。他説,一件複雜的事情,需要我們做的有創造力和想像力,就需要有創造性工作能力的人才。作為一個服務的行業,沒有高精尖的技術和機器,要區別於別的公司,要在競爭中取勝,最大的砝碼就是人才。

    “我要做”的決心。一位MBA問王雲峰先生“您看我能做什麼?”王先生馬上反問:“這句話應該問你才對。”他説,在以往的招聘過程中,一些學生在告訴我想做什麼工作的時候表現的很害羞,令人看上去信心不足,一個人的實力必須加上“我要做”的決心才能把業務做好。

    要有“thinkasCEO”(像CEO那樣考慮)的意識。儘管學的是一些CEO的東西,但是剛剛畢業的MBA到一些國際知名公司通常起點是很低的。在起點的時候不要只看到那些小小的事情,在和同事談論的時候,在和客戶商議的時候,你應該很清楚你要做的是什麼,並在工作中對全局有一個思考和把握。

    很多MBA在參加招聘會之前都清楚一些跨國投資銀行在北美和歐洲一個部門一個部門的裁人,但是他們都看好中國經濟,並對中國的未來充滿了信心。

    竺稼先生也對MBA坦誠相告:金融服務業歷來是有一個週期性的行業,20世紀90年代是一個特殊的十年,有一個不間斷的增長期,因此今後幾年不會像90年代那樣增長的那麼快。他説,現在全球投資銀行業正處於一個不景氣的時期,2001年摩根士坦利的員工總人數比以往是減少了。

    記者看到在場有很多的2001級的學生也來參加招聘會。他們專注的神情絲毫不亞於那些為自己謀求一份好工作的師哥師姐。一位同學告訴記者,這次來就是看一看世界頂尖投行的氣勢,為自己找一找定位,雖然自己並不一定選擇金融業。

    MBA擇業不要“外”字當頭

    在清華往屆MBA中,有相當一部分的人選擇了金融業。在與2000級MBA交談的過程中,記者了解到金融業在MBA中是最熱門的行業,其次是市場行銷、諮詢、房地産業。

    為什麼金融業會成為清華MBA的首選?對此,清華MBA項目負責人楊斌博士在接受記者採訪的時候説,毋庸諱言,追求發展的前途、良好的待遇都是MBA學員正常的心態,金融行業顯然在這方面都有它的優勢。

    作為MBA項目的負責人,楊斌特別強調,MBA在就業的時候不要“外”字當頭,一定要看到我國的很多公司裏有相當一批人與公司一同進步、一同成長並一同取得成就。他説,作為現代的中國人,在這樣的企業更容易找到自己的定位,雖然國內的公司雖然很多在待遇上不盡如人意,但是確實是有非常多的機會。還有什麼比與你加盟的組織一同成為世界名牌更有吸引力呢?對於一個更加有事業心的人來説,去享受世界名牌不如去打造世界名牌。(周襄楠)

    

    《精品購物指南》2001年11月26日









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