自1999年以來，北京已為1900名緊缺人才辦理了《工作寄住證》，到明年，這些人將有望成為真正的北京人。
被稱做北京“綠卡”的《北京市工作寄住證》近日開始續簽，這將意味著最早持證者明年將有可能成為真正的北京人。
《工作寄住證》是北京市人事局為支援高新技術産業的發展，促進首都經濟建設和各項事業的進步，保障高新技術産業和跨國公司地區總部及其研究開發機構發展所需的各類人才推出的一項吸引人才政策。這項政策從1999年開始實施，已為北京的高新技術企業、民營科技企業和跨國公司地區總部及其研究開發機構引進了近1900名緊缺人才，其中海澱區就佔到80%多。
“北京市引進人才和辦理《北京市工作寄住證》的暫行辦法”的引才條件是：35周歲以下，身體健康且符合下列條件之一：(一)具有學士學位且成績突出者；(二)具有中級專業技術職稱的業務骨幹；(三)在國外獲得學士學位並取得一定研究成果的留學人員。
此政策一齣臺即引起用人單位和人才的極大關注，尤其是高新技術企業舉雙手擁護。據一家媒體保守估計，中關村目前有10萬名“黑戶口”人員分佈在各個公司，其中不少是企業急需而在北京市場上難覓的人才，為他們辦理《工作寄住證》不僅可以給企業解燃眉之急，還可為人才解後顧之憂。因為持證者可以不再辦理戶口《暫住證》，在購房和子女入托、上中小學等方面享受本市市民待遇。去年市人事局與市國土資源和房屋管理局又對這些人才的購房事宜做了具體規定，聯合下發了《關於引進外省市專業技術和管理人才、留京人員在京購房問題的通知》，通知規定凡持有市人事局核發的《北京市工作寄住證》的人員，均可在本市行政區內購買內外銷商品房、經濟適用住房、批准上市的已購公房、存量房(四合院除外)，另外市、區縣房地産交易及權屬發證部門應給持有《北京市工作寄住證》的購房人辦理相關手續，並按現行有關規定收取稅費。這種實實在在的與北京市民同等的待遇，為聯想、方正、科利華等一批高新技術企業引來了急需的人才。
《工作寄住證》的有效期為兩年，可延期。持證工作滿三年者，可由用人單位推薦，經主管人事部門審核後報市人事局批准，辦理調京手續。目前，第一批持證人員的有效期就要到了，市人事局近日下發了續簽通知，通知要求：持證人員在《工作寄住證》有效期滿後，原高新技術企業需要繼續聘用的，應履行續簽手續。市人事局流動調配處的負責人程靜提醒持證人員：“續簽手續應在有效期滿一個月內辦理，超過一個月未辦理續簽手續的，《工作寄住證》自然失效。”只有續簽才有可能辦理北京戶口，因此續簽時間不可錯過。
雖然持證人對北京戶口翹首以待，但業內人士認為，只有真正作出業績的人員，企業才願意為其辦理手續，如果抱著熬年頭的想法湊夠3年，想要調京是沒戲的。
另據有關人士分析，我國企業的平均壽命只有6至7年，而民營企業僅為2.9年。目前中關村的數千家企業，生存時間超過5年的只有430家左右，一旦持證人3年內跳槽、被炒或企業倒閉，他的進京戶口也會隨之化為泡影。因此，在京城打天下的才子們若想靠這個辦法解決戶口，不僅要拼命努力幹出點成績，還要選準企業。
據悉，市人事局正在著手為明年持證人工作滿3年後的調京手續制定相關政策。可以透露一點，市人事局將根據申請人的業績，對其進行仔細核對，以確保其業績的真實性，確保北京引進的是真正的急需人才。
《北京青年報》2001年6月4日
