“把我們和這麼多世界重量級企業排在一起，實在沒想到。”正在北京的聯想集團有限公司董事局主席兼總裁柳傳志，昨晚剛剛從他的助理那裏獲悉了最新一期的美國《時代》雜誌25巨商的評選結果。
他表示，聯想之所以入選，“這是因為中國經濟在世界舞臺上佔有越來越重要的位置，中國的企業家群體越來越在世界範圍內受到關注。”
柳傳志對此次評選中對聯想的評價表示滿意。評選評價了聯想對國內IT業的貢獻，“更重要的是，它提到了中國企業所經過的文化大革命，跨越了改革開放的浪潮。這對從困難中發展起來的中國企業是一種激勵。”當然，柳傳志更為看重的是聯想在股份制改造上的成功，以及科技變成錢的産業化過程，評選並沒有涉及。
國外對中國、外國投資者對中國企業的評價，鮮有令柳傳志滿意的。這也正是他應邀到哈佛講學的遺憾。“我得跟香港的證券分析員好好掰扯掰扯，”他説，“他和你只談操作層面上的事，他不相信你有制定戰略的能力。”投資者更關心企業的運作層面，而柳傳志更堅信聯想的管理基礎———機制、體制、文化、經營理念，他將之比做房子的地基。墻是流程，而運作層面是屋頂。“我們拿出了所有的權威，才通過了ERP的實施，否則，肯定不行。”
他的“房子理論”在風險投資業務上進一步得到了證明。“我們成功地投了8個企業。但是與國外風險投資更注重原創型科技成果不同，我國的成果多數還是産品型的，利潤不會那麼大。而一旦成功會持續發展。”“所以，我們的風險投資用30%的力量選擇投資的領域，用40%-50%的力量選擇CEO，20%-30%是其他因素。”
作為中國企業家，柳傳志的成功和外國企業是不同的。但是正像《時代》評述的：“目標是要超越他們(惠普、IBM)：今天在中國，明天在世界。”
全球25位最有影響力商界領袖排名
C a rLo s G h o sn日産公司CEO
比爾 蓋茨微軟公司董事長
傑瑞 李文史蒂夫 凱斯AOL—時代華納聯合CEO
約翰 布勞恩英國汽油公司CEO
鮑勃 魯賓原美國財政大臣、CITI G roup公司高級行政長官
山迪 韋爾CITI G roup公司
邁克爾 戴爾美國戴爾公司CEO
美格 懷特曼(女)美國E b ay網CEO
李嘉誠長江實業集團主席
魯伯特 默多克新聞集團CEO
沃倫 巴菲特DERKSH IRE H APH AW AY公司運營官
吉恩 瑪麗莫西爾VIVENDI UN IVERSAL首席執行官
K e iji Tach ik aw a日本NTT D ocom o公司CEO
柳傳志聯想集團董事局主席兼總裁
傑夫瑞 伊梅爾特通用公司CEO
威廉姆 哈斯汀H um an G en om e Sc ien ce s公司CEO
張忠謀臺積電董事長
阿爾沃雷德王子全球投資家、世界第六大富豪
奧普拉 傑芙瑞(女)美國最著名脫口秀主持人、H a r-p o娛樂公司CEO
哈瑞 麥克尼爾Ph ize r公司CEO
N R 摩西In fo sy s公司CEO
卓瑪 奧里拉諾基亞公司CEO
卡洛斯 斯萊姆Te le fon o s d e M ex ico公司CEO
斯坦利 恩尼爾M e rr ill Lyn ch公司CEO
鐘彬嫻美國雅芳集團首席執行官
《中華工商時報》2001年12月7日
