在１０月１１日結束的全國企業資産與財務管理工作會議上了解到，財政部將對部分高新技術企業中經營者或科技骨幹開展“ 股票期權制”試點。

    “股票期權制”是一種把企業經營者對企業的貢獻和利益緊密聯繫在一起的激勵措施。它需要企業經營者“用現在的價錢買將來的資本”來獲得這種權利，並可以在一定的時期來“行權”。它不同於以往的送給股票或固定收入來調動經營者的報酬方式。

    據財政部企業司副司長李春滿介紹，“股票期權制” 能激發企業經營者或科技骨幹的積極性，使企業和經營者有共存共榮的血肉聯繫。從某種意義上講，“股票期權制” 不僅是對企業經營者報酬制度的改革，而且會改變企業的産權機構，所以説它是企業産權制度的一次深層次改革。

    財政部已選擇了作為上市公司的“中國聯通”作為首批試點單位。此外，在中關村選擇了“聯想”等８家企業實行“股票期權制”。下一步，財政部還將在全國的高新技術開發區中選擇企業，選擇的標準主要是：企業初始的資本投入較少，資本增值要快，在資本增值的過程中，人力資本的增值因素效果明顯。

    新華社 2000.10.11