中國決定今後5年將努力在西部地區創造有利於培養、吸引、使用人才，以及鼓勵各類人才在西部創業的良好環境，逐步建設一支素質較高、結構合理、規模適當的人才隊伍，促進西部大開發戰略的實施。

    中共人事部黨組書記、副部長張學忠12月19日説，到2005 年，中國計劃使西部人才總量由現在的1100萬人增加到 1500萬人，每萬人口擁有人才由目前的320人提高到420人；專業技術人員從760萬人提高到1000萬人。西部地區中高級人才比重將明顯提高，使人才隊伍與西部經濟社會發展相適應。

    他説，中國將加快西部人才資源開發，採取一系列優惠政策，依靠西部地區自主培養和東部地區引進的辦法，實現上述目標。

    張學忠説，中國將依託西部開發重點任務和重大建設項目，積極引進西部急需人才。鼓勵和引導西部地區機關、事業單位的各類人才向企業和農村轉移，支援他們領辦、創辦企業和社會仲介服務事業。

    他説，中國將“抓緊建設西部人才資源開發基地”。西部各省、市、自治區將利用有利條件，建設人才培養基地。特別是重慶、西安、成都、蘭州等高等學校和人才密集的大城市，將建設成為西部地區人才高地，成為西部人才聚集中心、人才培養中心和科技成果轉化中心，帶動周圍地區人才資源開發和經濟科技發展。

    為此，人事部將在博士後科研流動站、企業博士後工作站、留學人員創業園區和經費資助上予以傾斜。

    張學忠説，對到西部地區工作的各類人才，實行 “ 戶口不遷、身份保留、來去自由”的政策。依託西部開發重點任務和重大建設項目吸引的人才，戶口遷入西部地區的，由政府財政提供一次性安家費用。

    張學忠説，中國將“儘快建立艱苦邊遠地區津貼，提高西部地區機關和事業單位人員工資水準，逐步使其達到或高於全國平均水準。”

    中國正在實施的西部大開發戰略，旨在推動中西部地區的經濟和社會發展，縮小沿海發達地區和西部地區的發展差距，促進全社會的共同富裕和國家的長治久安。

    西部大開發戰略實施範圍包括西藏、青海、陜西、山西、甘肅、寧夏、新疆、雲南、貴州、內蒙、重慶和四川等省、市、自治區。（完）

     新華社 2000年12月20日