日前,中國交響樂團藝術總監、著名指揮家陳佐湟向有關部門和中國交響樂團遞交辭呈,辭去了他擔任四年之久的這一樂團重要職位。
陳佐湟是在1996年文化部對原中央樂團進行體制改革時受聘擔當這一職位的。這在當時是一個十分引人注目的舉措。因為,與同時進行體制改革的其他12家文化部直屬院團相比,原中央樂團的改革力度最大,而且與陳佐湟的走馬上任有著十分密切的關係。陳佐湟旅美多年,是我國第一位音樂藝術博士,曾擔任過一些國家和地區的30多個交響樂團的客席指揮。中國交響樂團是四年前文化部直屬院團體制改革後,唯一實行藝術總監製的中直院團,陳佐湟對樂團建設起著十分重要的作用。
陳佐湟任職期間,與藝術同仁一起,在原中央樂團的基礎上,重新組建了中國交響樂團,在用人制度上,實行了公開招聘、嚴格考試、全員聘任、競爭上崗一系列新的舉措,由此吸引了一批我國優秀的音樂藝術人才,尤其是音樂季演出制度的建立,對我國交響樂團的建設産生了廣泛的影響。
四年來,在陳佐湟的帶領下,中國交響樂團步入了正規化、職業化的發展軌道。但由於目前我國交響樂團競爭漸趨激烈,幾年來一直未能很好解決的內部管理問題,已成為中國交響樂團如何面對這種競爭、再上臺階的癥結所在。因此,中國交響樂團的管理機制和藝術總監有何變化,最近一段時間以來引起了人們的廣泛關注。
中國交響樂團已于陳佐湟今年2月任期結束後重新實行團長負責,陳佐湟在合約期滿後沒有續約,但一直在履行藝術總監的職責,直到他最近從美國家中寄出辭呈。陳佐湟此舉使樂團這一重要職位出現空缺。中國交響樂團立即著手解決這一問題。據來自樂團的消息説,中國交響樂團的藝術建設不可能因此而中斷,聘任新的藝術總監的工作正在加緊進行,與有關指揮家商談並履行相關手續,新的藝術總監很快就會落實並向社會披露。
光明日報8月8日