日前，中國交響樂團藝術總監、著名指揮家陳佐湟向有關部門和中國交響樂團遞交辭呈，辭去了他擔任四年之久的這一樂團重要職位。
陳佐湟是在1996年文化部對原中央樂團進行體制改革時受聘擔當這一職位的。這在當時是一個十分引人注目的舉措。因為，與同時進行體制改革的其他12家文化部直屬院團相比，原中央樂團的改革力度最大，而且與陳佐湟的走馬上任有著十分密切的關係。陳佐湟旅美多年，是我國第一位音樂藝術博士，曾擔任過一些國家和地區的30多個交響樂團的客席指揮。中國交響樂團是四年前文化部直屬院團體制改革後，唯一實行藝術總監製的中直院團，陳佐湟對樂團建設起著十分重要的作用。
陳佐湟任職期間，與藝術同仁一起，在原中央樂團的基礎上，重新組建了中國交響樂團，在用人制度上，實行了公開招聘、嚴格考試、全員聘任、競爭上崗一系列新的舉措，由此吸引了一批我國優秀的音樂藝術人才，尤其是音樂季演出制度的建立，對我國交響樂團的建設産生了廣泛的影響。
四年來，在陳佐湟的帶領下，中國交響樂團步入了正規化、職業化的發展軌道。但由於目前我國交響樂團競爭漸趨激烈，幾年來一直未能很好解決的內部管理問題，已成為中國交響樂團如何面對這種競爭、再上臺階的癥結所在。因此，中國交響樂團的管理機制和藝術總監有何變化，最近一段時間以來引起了人們的廣泛關注。
中國交響樂團已于陳佐湟今年2月任期結束後重新實行團長負責，陳佐湟在合約期滿後沒有續約，但一直在履行藝術總監的職責，直到他最近從美國家中寄出辭呈。陳佐湟此舉使樂團這一重要職位出現空缺。中國交響樂團立即著手解決這一問題。據來自樂團的消息説，中國交響樂團的藝術建設不可能因此而中斷，聘任新的藝術總監的工作正在加緊進行，與有關指揮家商談並履行相關手續，新的藝術總監很快就會落實並向社會披露。
光明日報8月8日
